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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und bediene die Gebäudeleittechnik und koordiniere Störungen.
- Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH - ein vielfältiges und zukunftssicheres Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Dresden Schichtmitarbeiter Leitstand / Gebäudeleittechnik (w/m/d) - JobID 25663.
Das machen Sie bei uns:
- Überwachung und Bedienung der Gebäudeleittechnik (GLT) sowie angebundener technischer Anlagen
- Entgegennahme, Bewertung und Priorisierung von Stör‑ und Alarmmeldungen
- Einleitung erster Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
- Koordination und Weiterleitung von Störungen an zuständige Fachgewerke
- Ansprechpartner für interne Mitarbeitende und externe Dienstleister/Fremdfirmen während der Schicht
- Durchführung technischer Anlagen‑ und Gebäuderundgänge
- Bearbeitung und Dokumentation von Vorgängen im CAFM‑/Ticketsystem
- Lückenlose Dokumentation sowie strukturierte Übergabe relevanter Informationen an nachfolgende Schichten
- Unterstützende handwerkliche Tätigkeiten (z. B. kleinere Reparaturen, Montagen) je nach Qualifikation und Objekt
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Priorisierung von Störungen und schnelles Reaktionsvermögen
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Schichtmitarbeiter Leitstand / Gebäudeleittechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtmitarbeiter Leitstand / Gebäudeleittechnik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtmitarbeiter bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Apleona arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du schneller im Rennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtmitarbeiter Leitstand / Gebäudeleittechnik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Apleona passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudeleittechnik und der technischen Anlagen gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Störungsmanagement üben
Bereite dich darauf vor, Fragen zum Umgang mit Störungen und Alarmmeldungen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Störungen priorisiert und gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als Ansprechpartner für interne Mitarbeitende und externe Dienstleister fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.