Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Organisation der Pflegeausbildung und entwickle das Curriculum weiter.
- Arbeitgeber: Die apm ist ein innovativer Anbieter von Aus- und Weiterbildungen im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege in einem familiären Umfeld mit Wertschätzung und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise in Pflegepädagogik oder Schulmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible E-Learning-Formate und unterstützen internationale Pflegekräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bauen Sie unsere neue Pflegeschule in Berlin als
Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)
in Vollzeit ab dem 01.07.2025 (gerne auch schon früher) mit auf!
Darum sind wir Ihre erste Wahl:
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
- Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Firmenwagen: Nutzen Sie einen Firmenwagen, den Sie auch privat fahren dürfen.
- Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen in die Schulneugründung ein und gestalten Sie aktiv mit.
- Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
- Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub.
- Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung.
- Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten.
- Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm.
- Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor.
- Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zahnzusatzversicherung.
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung.
- Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden.
- Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung.
- Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement).
- Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
- Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit.
- Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.
Über uns:
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind. Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Ihre Ansprechpartnerin:
Lisa Ahrens
Recruiting & Personalmarketing
APM Holding GmbH
#J-18808-Ljbffr
Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Apm Nds
Kontaktperson:
Apm Nds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegepädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei der Akademie für Pflegeberufe und Management geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du innovative Ideen hast, um die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten. Das wird uns beeindrucken und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Wir suchen jemanden, der empathisch und teamorientiert ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, aktiv an Schulentwicklungsprojekten teilzunehmen. Informiere dich über unsere bestehenden Programme und überlege, wie du deine Expertise einbringen kannst. Deine Ideen sind uns wichtig und können einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Akademie für Pflegeberufe und Management. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Schulleitung / Pflegeschulleitung zugeschnitten sind. Betone deine pädagogische Qualifikation und relevante Erfahrungen in der Pflegepädagogik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Curriculums darlegst. Zeige, wie du innovative Ansätze in die Ausbildung integrieren möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise und Zertifikate beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apm Nds vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Vision vor
Überlegen Sie sich, wie Sie die Pflegeausbildung in der neuen Pflegeschule gestalten möchten. Teilen Sie Ihre Ideen und Konzepte während des Interviews mit, um zu zeigen, dass Sie proaktiv an die Sache herangehen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Seien Sie bereit, Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung zu nennen. Zeigen Sie, wie Sie ein Team motivieren und weiterentwickeln können.
✨Demonstrieren Sie Ihre Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, sollten Sie konkrete Situationen schildern, in denen Sie erfolgreich mit Auszubildenden oder Kollegen kommuniziert und zusammengearbeitet haben.
✨Informieren Sie sich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik
Zeigen Sie Ihr Interesse an innovativen Entwicklungen in der Pflegeausbildung, indem Sie aktuelle Trends und Methoden ansprechen. Dies zeigt, dass Sie bereit sind, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Ansätze zu integrieren.
