Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Partnerschaften im Digital-Health-Markt und treibe Wachstum voran.
- Unternehmen: Führende Online-Apothekengruppe mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und Zusammenarbeit mit dem C-Level ab Tag 1.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Business Development oder Partnerships, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter: Menschen, die strukturiert denken, schnell handeln und Lust haben, ein zentrales Wachstumsfeld im Digital-Health-Markt mit aufzubauen. Für unseren Standort bei Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategic Partnerships Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Ob zu Hause oder im Büro: Mit deinem Gespür für strategische Partnerschaften und neue Wachstumspotenziale baust du Kooperationen mit Telemedizin-Anbietern, Gesundheits-Apps und Plattformen auf – von der ersten Ansprache bis zur messbaren Performance.
Deine Aufgaben bei uns:
- Pipeline aufbauen: Target-Longlists entwickeln und priorisieren, Partner systematisch ansprechen und qualifizieren
- Deals vorantreiben: Deal-Prozesse mit mehreren Stakeholdern steuern, kommerzielle Modelle (Rev-Share, CPA, Hybrid) vorbereiten und gemeinsam mit dem Team verhandeln
- Partnerschaften skalieren: Wachstumsmaßnahmen mit bestehenden Partnern entwickeln und KPI-basiert steuern (Rx-Volumen, Conversion, CAC)
- Strategisch einbinden: Partnerschaften entlang der übergreifenden Wachstumsstrategie einordnen, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachten und Handlungsempfehlungen für das Management ableiten
- Intern orchestrieren: Partner-Onboarding mit Marketing, IT und BI koordinieren – ohne selbst zu implementieren
Das bringst du mit:
- Erfahrung: 1–3 Jahre Berufserfahrung in Business Development/Partnerships in einem Start-Up/Scale-Up oder Strategie-Beratung
- Business Sense: Kommerzielles Verständnis und Freude an Verhandlungssituationen
- Performance Management: Strukturierte Arbeitsweise: Pipeline-Management, Priorisierung, KPI-Fokus
- Growth Mindset: Hoher Drive, Ownership-Mentalität, Lust auf eine steile Lernkurve
- Plus, kein Muss: Erfahrung in Digital Health, Telemedizin, Plattformgeschäft oder Performance-Marketing
- Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dafür bekommst du:
- direkten Impact auf Wachstum und Umsatz – deine Deals sind im Unternehmen sichtbar
- enge Zusammenarbeit mit dem C-Level ab Tag 1
- echten Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines zentralen Wachstumskanals
- dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Das bieten wir dir:
- Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Work Location: Markkleeberg bei Leipzig, 100% remote oder hybrid
- Gute Arbeit zahlt sich aus: Eine leistungsgerechte Vergütung
- Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Es gibt immer etwas zu lernen: Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
- Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation
- Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, in der du uns auch deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum mitteilst.
Über uns: Die apo.com Group ist eine der führenden Online-Apothekengruppen im deutschen Markt mit vier Standorten in Europa. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Leidenschaft für intelligente Technologien und Digitalisierung. Dafür setzen wir auf pharmazeutische Kompetenz, innovative digitale Services und KI gestützte Logistik Technologie. Wir unterstützen Menschen dabei, gesund zu werden und gesund zu bleiben.
Strategic Partnerships Manager (m/w/d) in Markkleeberg Arbeitgeber: apo.com Group
Die apo.com Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleitung Kundenservice die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer umfangreichen Einarbeitung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einem angenehmen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, modernen Arbeitsmitteln und zahlreichen Benefits am Standort Markkleeberg bei Leipzig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Partnerships Manager (m/w/d) in Markkleeberg erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie apo.com Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie apo.com Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von apo.com Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von apo.com Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Partnerships Manager (m/w/d) in Markkleeberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei apo.com Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Strategic Partnerships Manager (m/w/d) bei apo.com Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apo.com Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von apo.com Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
