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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the development and implementation of Abacus Business Software for clients.
- Arbeitgeber: Join a team that values collaboration and innovation in financial processes.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and five weeks of vacation.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with exciting projects and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in controlling, finance, or banking; ideally with ERP software knowledge.
- Andere Informationen: Modern infrastructure, free parking, great public transport connections, and an on-site daycare.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Abacus Projektleiter / in mit Organisationstalent und Zahlenaffinität 80-100% (m / w / d)
Wir sind Teamplayer und halten uns gegenseitig den Rücken frei. Du willst mit uns gemeinsam an den Lösungen von morgen mittüfteln? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Implementierung der Abacus Business Software für unsere Kundinnen und Kunden.
- Du übernimmst Verantwortung für die Durchführung deiner eigenen Projekte, analysierst die Kundenanforderungen und maßschneiderst die Software im Bereich der Finanzprozesse.
- Du betreust und berätst unsere Kundinnen und Kunden im Bereich Finanz-Applikationen und fühlst dich in der Welt der Zahlen zuhause.
- Du beeindruckst unsere Kundinnen und Kunden durch deine Begeisterung für digitale Prozesse und Optimierung von Abläufen.
- Du bringst dich in der Kundenakquise ein, hältst Präsentationen und führst Schulungen durch.
- Als unkomplizierte / r Teamplayer / in suchst du nach Lösungen und behältst dabei den Überblick.
- Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzen und Banking und / oder Erfahrung als Anwender / in mit ERP Software.
- Erfolgsversprechend ist eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik (Bachelor of Science, Höhere Fachschule oder Fachausweis Finanz und Rechnungswesen).
- Du fühlst dich wohl in einem interdisziplinären Team und der ICT-Welt.
Was wir dir bieten
- Du wirst Teil einer WIR-Kultur, die dich von Anfang an stärkt und unterstützt.
- Du erhältst superspannende und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte.
- Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung und bieten überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Du hast die Möglichkeit für Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und genießt fünf Wochen Ferien.
- Du profitierst von topmoderner Infrastruktur, kostenlosen Parkplätzen, sehr guten ÖV-Anschlüssen und einer KITA im Haus.
Konnten wir dich begeistern?
Toll! Dann lade deine Bewerbungsunterlagen im Online-Portal hoch. Wir freuen uns auf dich. Für weitere Fragen steht dir unsere Leiterin Human Resources Simona Philipowitz gerne zur Verfügung unter +41 41 749 10 00.
#J-18808-Ljbffr
Leiter / -in Departement Pflege & MTTD und Mitglied der Geschäftsleitung (100%) Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Kontaktperson:
aposto personal gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / -in Departement Pflege & MTTD und Mitglied der Geschäftsleitung (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Controlling und in der Finanzwelt beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Abacus Business Software und deren Anwendung im Finanzbereich. Wenn du spezifische Kenntnisse oder Erfahrungen hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse und Optimierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Abläufe verbessert hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / -in Departement Pflege & MTTD und Mitglied der Geschäftsleitung (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Bereich Controlling, Finanzen und Banking sowie deine Affinität zu digitalen Prozessen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit ERP-Software, hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und ansprechend gestaltet ist.
Dokumente hochladen: Lade alle erforderlichen Bewerbungsunterlagen über das Online-Portal hoch. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig sind und die geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Affinität zu Zahlen und Finanzprozessen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Daten gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Projekte geplant, durchgeführt und abgeschlossen hast, und welche Methoden du dabei verwendet hast, um den Überblick zu behalten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, die zeigen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Beschreibe, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Softwareentwicklung.
