Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine IT-Kenntnisse in einem dynamischen Team und unterstütze spannende Cloud-Projekte.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im E-Health-Sektor mit über 9.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring, Campus-Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse an der Seite erfahrener Engineers und gestalte die digitale Zukunft mit Microsoft 365.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder IT-Ausbildung, erste Erfahrungen mit Microsoft 365 und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Koblenz | Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Vergütung: 48.000 € – 58.000 €
Über das Unternehmen & die IT-Organisation: Unser Mandant ist ein international führender Konzern für zukunftsweisende Softwarelösungen im E-Health- und Gesundheitssektor mit weltweit über 9.000 Beschäftigten in knapp 20 Ländern. Die zentrale IT-Organisation umfasst rund 150 IT-Spezialisten, aufgeteilt in fokussierte Kompetenzteams.
Ihre Aufgaben:
- Einarbeitung, Plattform-Support & Automatisierung
- Mitarbeit im Enterprise-Betrieb: Unterstützung bei der täglichen Administration, Konfiguration und Pflege der Microsoft-365-Mandantenlandschaft (Schwerpunkt: Teams, SharePoint Online, OneDrive und Exchange Online).
- Einstieg in PowerShell & Automatisierung: Entwicklung wiederverwendbarer PowerShell-Skripte und Unterstützung bei der Automatisierung administrativer Routineprozesse sowie der Anbindung der Microsoft Graph API.
- Unterstützung bei Purview & Governance: Mitwirkung bei der Umsetzung von Compliance-, Datenschutz- und Aufbewahrungsrichtlinien mit Microsoft Purview (z. B. Sensitivity Labels, DLP).
- Modern Endpoint Management mit Intune: Begleitung von Konfigurationen und Rollouts von Clients und Mobilgeräten via Microsoft Intune (MDM/MAM, Windows Autopilot, Bereitstellung von Standard-Apps).
- Modern Collaboration: Unterstützung bei der Einrichtung von Teams-Richtlinien sowie bei technischen Themen rund um Microsoft Teams Rooms und Teams Phone.
- Anwender-Enablement & Dokumentation: Erstellung verständlicher Anleitungen, Dokumentationen und Best-Practice-Leitfäden für Fachbereiche und Unterstützung beim Aufbau von internen Power-User-Netzwerken.
- Support & Fehleranalyse: Bearbeitung qualifizierter Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support und Analyse technischer Fragestellungen in enger Abstimmung mit den Senior Engineers.
Ihr Profil:
- Werdegang & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine fundierte IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) mit guten Resultaten sowie ein zielstrebiger Werdegang.
- Erste Praxis: Erste praktische Erfahrungen oder fundierte Berührungspunkte mit Microsoft 365 und Cloud-Technologien (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit, Ausbildung oder erste Berufserfahrung).
- Interesse an Skripting & Automation: Erste Grundkenntnisse in PowerShell oder eine ausgeprägte Motivation, sich intensiv in Skripting und Automatisierung einzuarbeiten.
- Neugier auf Enterprise-Tools: Starkes Interesse daran, tief in Plattformen wie Microsoft Purview, Intune und Azure AD / Entra ID einzusteigen.
- Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Macher-Mentalität, lösungsorientiertes Denken und Freude daran, technische Themen verständlich an Anwender zu vermitteln.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute bis fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Arbeitsumfeld.
Das erwartet Sie:
- Mentoring, Campus-Benefits & 2 Tage Homeoffice
- Vergütung & Perspektive: Attraktives Einstiegsgehalt von 48.000 € bis 58.000 € / Jahr in unbefristeter Festanstellung bei einem krisensicheren Branchenprimus mit klarem internem Entwicklungspfad.
- Intensives Mentoring: Direkte Begleitung und systematischer Wissenstransfer durch erfahrene Senior Engineers in einem 9-köpfigen Spezialistenteam.
- Flexibilität: Gelebte Work-Life-Balance mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche und 3 Tagen vor Ort am Technologie-Campus in Koblenz.
- Zertifizierungen & Weiterbildung: Gezielte Förderung und Finanzierung von offiziellen Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-900, MD-102, MS-700) über die konzerneigene Inhouse-Akademie.
- Familie & Gesundheit: Betriebseigener Kindergarten auf dem Campus Koblenz, kostenfreies, voll ausgestattetes Firmenfitnessstudio mit Kursprogramm und bezuschusste Kantine.
- Weitere Perks: JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge (BAV) und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
Junior IT System Engineer Microsoft 365 / Cloud Workplace (m/w/d) in Koblenz Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient bietet ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld, das sich durch eine starke Teamkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Als Marktführer im Gesundheitssektor engagiert sich das Unternehmen nicht nur für die Versorgung von Patienten, sondern auch für das Wachstum und die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Die Position des Key Account Managers Biosimilars / Klinik (m/w/d) ermöglicht es Ihnen, in einem zukunftssicheren Wachstumssegment zu arbeiten und dabei spannende, eigenverantwortliche Aufgaben zu übernehmen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT System Engineer Microsoft 365 / Cloud Workplace (m/w/d) in Koblenz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT System Engineer Microsoft 365 / Cloud Workplace (m/w/d) in Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Junior IT System Engineer Microsoft 365 / Cloud Workplace (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
