Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Qualitätsstrategien und arbeite an spannenden Software-Testprojekten.
- Unternehmen: Renommiertes IT-Beratungshaus mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und sportliche Aktivitäten fördern den Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im IT-Bereich und Erfahrung im Software-Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Senior Software Tester (m/w/d) für ein renommiertes IT-Beratungshaus am Standort Dortmund.
Ihre Aufgaben:
- Qualitätsstrategie: Sie weisen technologische Wege auf, um die hohe Güte von Individualsoftware abzusichern.
- Schnittstellenarbeit: Sie vermitteln zwischen IT und Fachseite zur Schaffung eines gemeinsamen Zielbilds.
- Themenentwicklung: Sie bauen den internen Fokusbereich der Qualitätssicherung durch neue Serviceansätze aus.
- Mentoring & Fokus: Sie überwachen Anwenderanforderungen in wechselnden Branchen und leiten jüngere Kollegen an.
Ihre Qualifikationen:
- Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Uni/FH) im IT-Sektor.
- Testing-Erfahrung: Sie bringen tiefe Praxis im Software-Testing/-Testmanagement und idealerweise Zertifizierungen mit.
- Technisches Basiswissen: Sie besitzen fundiertes Verständnis von Softwareentwicklung sowie SQL und Datenbanken.
- Profil & Sprache: Sie überzeugen durch Deutschkenntnisse (C1) und Mobilität für regionale Einsätze in NRW.
Das bietet unser Klient:
- Gehalt: Faire Vergütung und bei Mehrarbeit Auszahlung mit Aufschlag.
- Flexibilität: Sie entscheiden wie, wann und wo Sie arbeiten, solange es zu den Anforderungen des jeweiligen Projekts passt.
- Entfaltung & Wachstum: Bei uns sind Sie nicht auf eine Rolle festgelegt. Sie können zwischen Themen wechseln und sich durch kompetenzbasiertes Wachstum individuell weiterentwickeln.
- Starke Gemeinschaft: Ein ausgeprägter Teamgeist wird durch regelmäßige Events, Sommerfahrten und sportliche Aktivitäten gefördert.
Senior Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser IT-Beratungshaus in Dortmund bietet Ihnen als Senior Software Tester (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein Umfeld, das Ihre berufliche Entfaltung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zwischen verschiedenen Themen zu wechseln, unterstützen wir Ihre individuelle Weiterentwicklung. Zudem stärken regelmäßige Teamevents und sportliche Aktivitäten den Gemeinschaftsgeist und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Tester (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Software-Testing und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Software-Testing vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Schnittstellenfragen vor
Da die Rolle viel Schnittstellenarbeit erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zwischen IT und Fachseite vermitteln kannst. Überlege dir, welche Herausforderungen dabei auftreten können und wie du diese meistern würdest.
✨Zeige dein Mentoring-Potenzial
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Mentoring zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du jüngere Kollegen angeleitet hast und wie du deren Entwicklung unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch Führungsqualitäten besitzt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von Softwareentwicklung, SQL und Datenbanken hast. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Tests durchzuführen, um dein Wissen unter Beweis zu stellen.
