Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategischen und operativen Einkauf in einem technischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im technischen Produktionsbereich mit direkter Anstellung.
- Vorteile: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Weitere Informationen: Direktvermittlung ohne Arbeitskräfteüberlassung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einkauf und entwickle dich zur Einkaufsleitung weiter.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und SAP-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern.
Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts.
Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet.
Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.
Strategischer/Operativer Einkäufer (m/w/d) | Technisches Know-how gefragt | Direkte Festanstellung Technischer Hintergrund, SAP-Know-how und die Perspektive, künftig mehr Verantwortung zu übernehmen.
Vollzeit | Murtal | Direktvermittlung Technisches Verständnis, wirtschaftliches Denken und die richtigen Entscheidungen im
Einkauf: Genau diese Kombination ist bei dieser Position gefragt.
Unser Kunde ist ein Unternehmen im technischen Produktionsumfeld und sucht Verstärkung für seinen strategischen und operativen Einkauf.
Hier erwartet dich keine reine Schreibtischtätigkeit.
Du arbeitest eng mit der Produktion sowie weiteren Fachabteilungen zusammen und sorgst dafür, dass Materialien, Komponenten und Dienstleistungen zur richtigen Zeit, in der passenden Qualität und zu wirtschaftlich sinnvollen Konditionen verfügbar sind.
Besonders interessant: Die Position bietet dir bei entsprechender Leistung und persönlicher Eignung langfristig die Möglichkeit, dich in Richtung Einkaufsleitung weiterzuentwickeln. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen – es handelt sich um eine Direktvermittlung und nicht um eine Arbeitskräfteüberlassung.
Einkäufer_in Arbeitgeber: APS Group
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Lage in Zell am See eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht, umgeben von einer atemberaubenden Natur. Hier haben Sie die Chance, Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Telekommunikation zu werden, das Wert auf seine Mitarbeiter legt und deren Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkäufer_in erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von APS Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer_in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei APS Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
