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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich sozial und sammle praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: ASB Bremen, ein Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 500€ Taschengeld, 30 Tage Urlaub und kostenloses Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Vielfältige Seminare und Möglichkeit zur Übernahme in eine Ausbildung.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, Gutes zu tun und deine Zukunft zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, kontaktfreudig und aufgeschlossen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 500 € pro Monat.
Schule vorbei und Du weißt noch nicht, was Du machen möchtest? Dann haben wir jetzt 7 gute Gründe für Dich, um einen Freiwilligendienst (FSJ / BFD) zu absolvieren:
- Sozial engagieren und Gutes tun
- Persönliche Weiterentwicklung
- Berufliche Orientierung
- Praktische Erfahrung sammeln
- Mit dem Freiwilligendienst zur Fachhochschulreife
- Anerkennung für Studium und Ausbildung
- Auszeit nehmen oder Zeit sinnvoll nutzen
Der ASB Bremen bietet jedes Jahr rund 25 Plätze im Freiwilligendienst (FSJ / BFD) in den verschiedenen Bereichen an. Dazu zählen u.a:
- Freiwilligendienst im Hausnotruf (medizinische Dienste / Sanitätshelfer:in)
- Freiwilligendienst im Bereich Bildungsangebote (Erste-Hilfe-Ausbildung / Sanitätshelfer:in)
- Freiwilligendienst im Altenwohn- und Pflegezentrum "Haus am Osterdeich"
- Freiwilligendienst im Kaisen-Stift (Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung)
- Freiwilligendienst im Betreuten Wohnen (Wohnhäuser für Menschen mit Behinderung)
- Freiwilligendienst in der Tagesförderstätte (Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderung)
- Freiwilligendienst in der Arbeiter-Samariter-Jugend (Jugendverbandsarbeit)
- Freiwilligendienst im Sanitätsdienst und Wünschewagen
Die grundsätzlichen Voraussetzungen für einen Freiwilligendienst (FSJ / BFD) sind:
- Du bist mindestens 18 Jahre alt (beim Freiwilligendienst im Altenwohn- und Pflegezentrum und der Tagesförderstätte ist auch schon ein FSJ ab 16 Jahren möglich)
- Du bist kontaktfreudig, aufgeschlossen und emphatisch
- Du sammelst gerne neue Erfahrungen
Wir bieten Dir:
- wertvolle und vielfältige Praxiserfahrung zur Berufsorientierung oder Anerkennung Deiner Fachhochschulreife
- mind. 500,00 € Taschengeld
- Teilnahme an 25 Seminartagen mit anderen FSJler:innen, in denen auch übergreifende Themen behandelt werden (z.B. Mental Health, Selbstschutz, Demokratieförderung etc.)
- kostenloses Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub
- beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung
- Möglichkeit zur Übernahme in ein anschließendes Ausbildungsverhältnis beim ASB Bremen (z.B. als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Notfallsanitäter:in)
Du möchtest in Dein Ja(hr) fürs Leben starten, aber weißt noch nicht genau, welches Einsatzbereich zu Dir passt? - Kein Problem! Bewerbe Dich einfach auf diese Initiativstelle und wir schauen gemeinsam, welches Einsatzbereich am besten zu Dir passt!
Initiativbewerbung - Freiwilligendienst (FSJ / BFD) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung - Freiwilligendienst (FSJ / BFD)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unsere Website, um dich direkt für einen Freiwilligendienst zu bewerben und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits im Freiwilligendienst sind oder waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen, die dir sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die verschiedenen Einsatzbereiche und überlege dir, warum du gerade dort arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung und dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg über einen anderen Bereich zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten hinpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung - Freiwilligendienst (FSJ / BFD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du einen Freiwilligendienst machen möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob Praktika, Ehrenamt oder andere Tätigkeiten – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen! Das zeigt uns, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in den Freiwilligendienst einzubringen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. vorbereitest
✨Informiere Dich über den ASB Bremen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den ASB Bremen und die verschiedenen Einsatzbereiche informieren. Schau Dir die Webseite an und überlege, welche Bereiche Dich am meisten interessieren. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Motivation vor
Überlege Dir, warum Du einen Freiwilligendienst machen möchtest und was Du Dir davon erhoffst. Sei bereit, Deine Beweggründe im Interview klar und überzeugend zu formulieren. Das hilft, Deine Leidenschaft und Dein Engagement zu zeigen.
✨Sei offen und empathisch
Da der Freiwilligendienst oft mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass Du Deine Kontaktfreudigkeit und Empathie zeigst. Übe, wie Du Dich in sozialen Situationen ausdrückst und wie Du auf andere zugehst. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt, dass Du interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen. Außerdem bekommst Du wertvolle Informationen darüber, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.