Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Notfalltransporte durch und versorge Patienten medizinisch.
- Unternehmen: Der ASB Bremen ist seit über 50 Jahren im Rettungsdienst aktiv.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungschancen und modernster Technik.
- Qualifikationen: Notfallsanitäter:in Ausbildung, Führerschein C1 und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der ASB Bremen ist seit über 50 Jahren im stadtbremischen Rettungsdienst für das Land Bremen tätig. Seitdem stellen wir auch auf dem Rettungshubschrauber Christoph 6 des ADAC die Notfallsanitäter:innen (TC-HEMS) in der Luftrettung.
Unsere drei Rettungswachen stehen in Hemelingen, Horn und in Blumenthal und wir führen an diesen Wachen insgesamt drei 24-Stunden-Rettungswagen (RTW) sowie drei Tages-RTW und einen 12-Stunden-Notfalltransportwagen (NTW) in Horn-Lehe.
All unsere Fahrzeuge sind ausschließlich in der Notfallrettung eingebunden.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Notfalltransporten und medizinische Patientenversorgung nach Bremer Fibel (Leitlinien)
- Zusammenarbeit mit Telenotfallärzten (Tele-Medizin)
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte (Grunddesinfektion wird von Desinfektor:innen übernommen)
- Beachtung von Qualitätsstandards und Dienst- und Verfahrensanweisungen
- Einsatzdokumentation über digitale bzw. mobile Datenerfassung (MDE)
Dein Profil
- Qualifikation / Ausbildung als Notfallsanitäter:in / Rettungsassistent:in
- Führerschein der Klasse C1
- gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes nach G25 und G42
- eintragsfreies Polizeiliches Führungszeugnis (Nachweis muss bei Einstellung vorliegen)
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Identifikation mit den Grundsätzen des ASB Bremen
Wir bieten
- flexible Arbeitsstundenmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudentenjob, Nebenjob)
- Jahresdienstplanung mit festem Schichtrhythmus
- 12-Stunden-Schichtsystem
- Möglichkeit zur Wahl zwischen Tagschicht und Wechselschicht-System
- nach Möglichkeit feste Team- und Wachenzuordnung
- modernste und einheitliche Fahrzeugtechnik (Mercedes mit Fahrtec-Aufbau, Powerload-Tragen, gesundheitsschonende Einsatzrucksäcke)
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- Jahressonderzahlung
- Einspringpauschale / Einspringprämie
- 6 Wochen Urlaub + 4 weitere Urlaubstage beim Einsatz in der Wechselschicht
- 41-Stunden-Woche inkl. Bereitschaftszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitnessprogramm über EGYM-WELLPASS
- Mitarbeitendeevents
- Entwicklungschancen und Fortbildungsmöglichkeiten über das ASB-Bildungswerk, Smedex-Lernplattform sowie das Fortbildungsinstitut für den stadtbremischen Rettungsdienst (FIR) mit einheitlichen und zertifizierten Kursen (z.B. ACLS, AMLS, Traumamanager:in, Praxisanleiter:in (PAL), HanseSani (Gemeindenotfallsanitäter:in) etc.)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Familienstand und Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Notfallsanitäter:in Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V.
Der ASB Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von rund 350 Erzieher:innen und pädagogischen Fachkräften zu arbeiten. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der ASB nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Freistellungen in den Schulferien. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm, was das Arbeiten an der Grundschule in der Vahr besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Notfallsanitäter:in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Notfallsanitäters:in beim ASB Bremen. Verstehe die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Telenotfallärzten und wie digitale Datenerfassung in den Arbeitsalltag integriert wird.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des ASB Bremen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Grundsätzen des ASB Bremen. Informiere dich über deren Werte und Mission, um in einem persönlichen Gespräch überzeugend darzulegen, warum du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Notfallsanitäter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ASB Bremen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den ASB Bremen und seine Werte informieren. Verstehe die Aufgaben und die Bedeutung der Notfallsanitäter:innen im Rettungsdienst, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn du keine Berufserfahrung hast, und hebe deine Qualifikationen als Notfallsanitäter:in oder Rettungsassistent:in hervor.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Rettungsdienst und deine Teamfähigkeit betonst. Gehe darauf ein, warum du beim ASB Bremen arbeiten möchtest und wie du zur Qualität der Patientenversorgung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie das eintragsfreie polizeiliche Führungszeugnis, bereit hast und diese in deiner Bewerbung erwähnst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Kenntnis der Einsatzstandards
Informiere dich über die Bremer Fibel und die spezifischen Qualitätsstandards, die im Rettungsdienst gelten. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im Rettungsdienst entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Schichtsystem fragen, um mehr über die Arbeitsbedingungen zu erfahren.
