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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support residents with daily care and enhance their quality of life.
- Arbeitgeber: Join AWO Nordhessen, a leading social enterprise with a family-like atmosphere.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, attractive pay, vacation bonuses, and social benefits.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while being part of a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: No formal training required; just a passion for helping others and a willingness to learn.
- Andere Informationen: Quick application process with opportunities for trial days and professional onboarding.
Ihre Einsatzfreude und Begeisterung braucht unser Team!
Wir suchen ab dem 01.10.2024 eine*n Pflegehelferin ohne Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams des AWO-Altenzentrums Stadtallendorf.
Deine Aufgaben bei uns
- Die beste Pflege ermöglichen: Du sorgst für die Anleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen bei der Durchführung Ihrer Grundpflege.
- Ob bei der Behandlungspflege oder Prozessdokumentation: Du unterstützt unsere Fachkräfte mit Deinen Fähigkeiten.
- "Hilfe zur Selbsthilfe" - Du gestaltest den Alltag mit unseren Bewohner*innen und bringst neue Anregungen in die Wohngruppen ein.
Deine Vorteile bei uns
- Ein Job mit Sinn und Zukunft: Bei uns erhältst Du die Wertschätzung, die Du verdienst sowie zahlreiche Zukunftsperspektiven.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu.
- Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine Prise Humor zeichnet unsere Mitarbeiterschaft aus.
- Ein leichter Einstieg: Schnelle Bewerbung, die Möglichkeit von "Schnuppertagen" und eine professionelle Einarbeitung sind selbstverständlich.
Dein Profil für uns
- Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung.
- Du bist motiviert, Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
- Du wagst den Quereinstieg: Ob Bäckerin, Kassierer oder Reinigungskraft, wir haben viele Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichsten Biografien, die bei uns ihr Glück gefunden haben.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen durch Hilfstätigkeiten, Praktika oder Zivi/FSJ in der Altenpflege oder im Krankenhaus gesammelt.
Bewerbung
Bewirb dich mit unserem Online-Formular bis zum 20.09.2024, oder sende Deine Unterlagen alternativ an die angegebene Adresse. Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.
Kontakt
Wende Dich direkt an die Einrichtungsleitung Herr Alexander Graef unter der Telefonnummer 06428-9304-0.
AWO Altenzentrum Stadtallendorf z. Hd. Herr Alexander Graef Am Lohpfad 30 35260 Stadtallendorf
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 48592798
Ansprechperson: Das Personalbüro
Fragen vorab? info@awo-nordhessen.de
Pflegehelfer*in ohne Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
info@awo-nordhessen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer*in ohne Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Pflege! Wenn du dich bei uns vorstellst, sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihren Alltag zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit von Schnuppertagen! Diese sind eine großartige Gelegenheit, um das Team und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. So kannst du auch direkt zeigen, dass du motiviert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor! Auch wenn du keine formale Ausbildung hast, sind Praktika oder Hilfstätigkeiten in der Altenpflege wertvoll. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um zu zeigen, dass du bereits einen Bezug zur Pflege hast.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen und zeige Interesse! Wenn du mit Herr Graef sprichst, stelle Fragen über die Arbeitsweise im Altenzentrum und die Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer*in ohne Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die AWO Nordhessen. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über die Werte, das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Stelle als Pflegehelfer*in ohne Ausbildung interessierst. Hebe deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen hervor und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Erwähne relevante Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrungen in der Altenpflege oder durch Praktika gesammelt hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Auch andere Tätigkeiten, die deine sozialen Fähigkeiten zeigen, sind wichtig.
Achte auf die Formulierungen: Verwende eine klare und freundliche Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass du die Anforderungen aus der Stellenanzeige ansprichst und deine Eignung für die Position unter Beweis stellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflege
Erkläre, warum du dich für die Arbeit in der Altenpflege interessierst und was dich motiviert, den Quereinstieg zu wagen. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Pflegebedürftigen wird geschätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder anderen geholfen hast. Diese Beispiele können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten der AWO stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst und dich in das Team integrieren möchtest.
✨Sei offen für Feedback
Wenn du während des Gesprächs Rückmeldungen erhältst, nimm diese positiv auf und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, in dem kontinuierliche Weiterbildung und Anpassungsfähigkeit gefragt sind.
