Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereich und unterstütze Senior*innen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum mit einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, tarifliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3551 - 4341 € pro Monat.
In unserem AWO Seniorenzentrum Wittstock “An der Dosse” können bis zu 84 Senior*innen ihren Lebensabend genießen. Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben möglichst lange selbstbestimmt und selbstständig zu führen, ist Ziel unserer täglichen Arbeit. Dabei stehen wir den Bewohner*innen und ihren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite. Wollen Sie uns dabei unterstützen?
Stellenbeschreibung
Als Wohnbereichsleitung sind Sie das Bindeglied zwischen den Bewohner*innen, Pflegekräften, Angehörigen und der Pflegedienstleitung. Sie planen den Personaleinsatz in Absprache mit Ihren Kolleg*innen, unter Beachtung der benötigten Pflegezeit sowie der fachlichen Qualifikation. Die Zufriedenheit der Kolleg*innen in Ihrem Wohnbereich hat für Sie einen ebenso hohen Stellenwert wie die der Bewohner*innen. Sie sorgen dafür, dass auf Ihrem Wohnbereich einheitliche Pflegetechniken und unser Pflegekonzept umgesetzt werden.
Sie bringen mit:
- Dank Ihrer examinierten Ausbildung im Bereich der Alten- bzw. Krankenpflege stehen Sie den Bewohner*innen fachlich und kompetent zur Seite.
- Couragiert betreuen und begleiten Sie - mit Herz und Engagement.
- Sie konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln und haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich gerade in dieser Qualifikationsphase.
- Vielleicht sind Sie aber auch so mutig, diese Qualifizierung mit unserer Unterstützung anzugehen.
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- ein faires und tariflich festgelegtes Gehalt zwischen 4.083.-€ und 5.163.-€ brutto (in Vollzeit)
- Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
- die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln
- das Arbeiten in einem Team, welches Vielfalt schätzt und fördert
- einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket
- Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Familienmitglieder
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber: AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH
Standort: AWO Seniorenzentrum "An der Dosse" in Wittstock an der Dosse, Rosa-Luxemburg-Straße 42, 16909 Wittstock/Dosse
Festanstellung, Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Ansprechpartner*in: Gundula Heidenreich, AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH, Neuendorfer Straße 39b, 14480 Potsdam
Wohnbereichsleiter *in Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Das Clara-Zetkin-Haus AWO Seniorenzentrum Halle bietet eine herzliche und respektvolle Arbeitsumgebung, in der die Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team aus verschiedenen Berufsgruppen und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur, ermöglichen wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch hervorragende Entwicklungschancen in einem wachsenden Markt. Genießen Sie zudem die Vorteile einer modernen Einrichtung in ruhiger Lage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleiter *in erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter *in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
