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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen für SAP HCM und gestalte die Zukunft mit S/4HANA.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Essensvergünstigungen und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Traineeprogramm mit Übernahmeoption und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der SAP-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in IT und Erfahrung mit ABAP/OO im SAP HCM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie suchen Herausforderungen im SAP HCM-Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig und können mit uns zusammen den Übergang in die S4/HANA-Welt gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung technischer Lösungen für leistungsfähige Personalprozesse durch Eigenentwicklungen, Erweiterungen und Anpassungen (ABAP-Reports, Customizing, Infotypen, Schnittstellen, BAdi's)
- Verantwortlich für die Gestaltung einer übergreifenden und durchgängigen Prozess- und Systemarchitektur.
- Erarbeitung von Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Dienstleistern
- Verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von laufenden Applikationen (Fehleranalyse und -beseitigung, Monitoring, Anwenderunterstützung).
- Mitarbeit in bzw. Leitung von Projektteams
- Gestalte die Zukunft unseres OnPremise-Systems auf dem Weg zu S/4HANA
Ihr Profil:
- Sie haben ein Master-/ Diplomstudium auf IT-technischem Gebiet absolviert.
- In jedem Fall haben Sie Erfahrung im Bereich der Programmierung mit ABAP/ -OO und Customizing im SAP HCM.
- Sie zeichnen sich durch Eigenständigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie proaktives Handeln aus, übernehmen gern Verantwortung und arbeiten gern im Team.
- Sie verfügen außerdem über sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder besser).
Wir bieten:
- Unbefristete Direkteinstellung bzw. 18-monatiges Traineeprogramm mit Einblick in den gesamten Prozess der ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH (mit angestrebter Übernahme im Anschluss)
- Familienfreundliches Unternehmen (32h/ Woche bzw. 35-Stunden/Woche in Normalschicht mit 30 Tagen Jahresurlaub)
- Vergütung entsprechend dem Qualifizierungsstand bis Tarifgruppe T6 nach dem Tarifvertrag Eisen- und Stahlindustrie Ost möglich
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Essensvergünstigung in den Werkskantinen und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Grippeschutzimpfung, Massageangebote sowie kostenlose Nutzung der Eisenhüttenstädter Schwimmhalle
- Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
Initiativbewerbung SAP HCM ABAP Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: ArcelorMittal
Kontaktperson:
ArcelorMittal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung SAP HCM ABAP Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für ABAP-Entwickler übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernimmt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM! In Gesprächen kannst du deine Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemarchitekturen einbringen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Innovator.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung SAP HCM ABAP Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP HCM-Umfeld. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArcelorMittal vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM-Welt
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen im SAP HCM-Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit ABAP-Programmierung und Customizing zu teilen. Überlege dir, wie du technische Lösungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in Projektteams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.