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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmieren von SPS-Systemen und Arbeiten an innovativen Automatisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlichem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Kl.B erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als SPS-Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden in Langenfeld, einem mittelständigen Familienunternehmen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist im Bereich Automation des Sondermaschinenbaus tätig.
Ihre Aufgaben liegen in der SPS Programmierung (Siemens Simatic S7 / TIA-Portal).
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als SPS- oder Automatisierungstechniker oder Meister Elektrotechnik oder Industrieelektroniker o.ä.
- sicherer Umgang im Lesen von Schaltplänen
- Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denken
- gepflegtes Auftreten
- Reisebereitschaft
- Führerschein Kl.B
Bei Interesse erwartet Sie ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlichen und kompetenten Kollegen. Zudem hat unser Kunde noch vieles mehr zu bieten. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Starttermin.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: ArKon Personaldienstleistung
Kontaktperson:
ArKon Personaldienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass ein gutes Auftreten viel ausmacht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SPS-Programmierung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für den Job brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens Simatic S7 und TIA-Portal, klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArKon Personaldienstleistung vorbereitest
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens Simatic S7 und TIA-Portal, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Schaltpläne lesen können
Da das Lesen von Schaltplänen eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, solltest du dir einige Beispiele ansehen und sicherstellen, dass du in der Lage bist, diese zu interpretieren. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise erklären kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Erscheinungsbild und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten während des Interviews. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.