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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Mitarbeit bei M&A-Transaktionen und Due Diligences mit Japanbezug.
- Arbeitgeber: Internationale Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf Japan und innovativer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, Zugang zu Schulungen, Fitnessangebote und exklusive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Düsseldorf und München mit regelmäßigen Community-Treffen.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende internationale Projekte und entwickle deine juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss, gute Englischkenntnisse, Japanisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die Fokusgruppe Japan in Düsseldorf und München betreut namhafte japanische Unternehmen speziell bei M&A- und Joint-Venture-Aktivitäten in Deutschland – mit japanisch sprechenden (und denkenden) Anwälten. Bei grenzüberschreitenden Transaktionen arbeiten wir zusammen mit unserem Tokioter Büro und unserer Partnerkanzlei TMI Associates, einer der Top-5-Kanzleien Japans. Zu den Mandanten zählen etwa Automobilzulieferer, Anlagenhersteller, Chemieunternehmen, Hersteller industrieller Produkte, Telekommunikationsunternehmen, Banken, Handelshäuser, Werbeagenturen und Modeunternehmen.
Sie wollen Anwalt/Anwältin werden und Ihre Eignung bei einer international agierenden Big Law Boutique während Ihres Referendariats erproben? Dann sind Sie hier genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Begleitet durch einen Mentor enge & praktische Mitarbeit bei der Durchführung von Due Diligences mit Japanbezug
- Unterstützung bei der Erstellung der dazugehörigen Dokumentation im Rahmen von Unternehmenstransaktionen
- Einbindung in die Mandatsarbeit, Vor- und Nachbereitung von Mandantenterminen
- Recherche und Erstellung von Rechtsvermerken zu relevanten Fragestellungen im M&A-Kontext
Ihr Profil
- Überdurchschnittlicher Abschluss des ersten Staatsexamens
- Sehr gute Englischkenntnisse, Japanisch Grundkenntnisse von Vorteil
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
- Verfügbarkeit an mindestens drei Tagen pro Woche
Unser Angebot
- Praxisnahe Tätigkeit & Einbindung ins Team, auch virtuell möglich
- Entwicklung & Begleitung durch einen persönlichen Mentor, auch auf Partner Level
- Vielfältiges Angebot an der ARQIS Academy
- Regelmäßige (virtuelle) Community-Treffen der "ARQIS Juniors"
- Exklusives Förderbudget, JuraFuchs-App und Bereitstellung eines Examenskoffers für das zweite Staatsexamen
- Modernes Büro im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt
- Wöchentliches Fitnesstraining und andere Social Events
- Große Getränkeauswahl zur freien Bedienung
- Zugang Corporate Benefits
Ihr Ansprechpartner
Alina Schommer | HR Generalist
Tel.: +49 211 13069 068
recruiting@arqis.com
Über uns
ARQIS ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei, die international tätig ist. Rund 80 Anwälte und Legal Specialists beraten in- und ausländische Unternehmen auf höchstem Niveau zum deutschen, europäischen und japanischen Wirtschaftsrecht. Mit den Fokusgruppen Transactions, HR.Law, Japan, Tech.Law, Risk und Regulatory ist die Kanzlei auf die ganzheitliche Beratung ihrer Mandantenausgerichtet. Die Sozietät wurde 2006 gegründet und unterhält Standorte in Düsseldorf, München und Tokio sowie einen Talent Hub in Berlin.
Referendar (m/w/d) Japan Arbeitgeber: ARQIS
Kontaktperson:
ARQIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendar (m/w/d) Japan
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Kanzlei arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei, ihre Mandanten und aktuelle Fälle. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch etwas über die Branche weißt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendar (m/w/d) Japan
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zu verstehen ist.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei ARQIS arbeiten möchtest und was dich an der Position als Referendar interessiert. Deine Begeisterung für das Thema und die Kanzlei sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARQIS vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ARQIS und deren Fokusgruppen verschaffen. Schau dir an, welche Mandanten sie betreuen und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die für die Position relevant sind. Sei bereit, diese in Bezug auf M&A-Transaktionen oder Due Diligences zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Japanischkenntnisse von Vorteil sind, solltest du auch darauf eingehen, wie du deine Sprachkenntnisse verbessert hast oder planst, sie zu vertiefen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Sprache aktiv zu nutzen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Mentoring-Prozessen oder den Herausforderungen in der Kanzlei sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.