Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und automatisierte Tests für KI-gestützte Software.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit digitaler Ausrichtung und offener Kultur.
- Vorteile: Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Entscheidungen und regelmäßiger Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von KI-Entwicklungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und technisches Verständnis für Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Testautomatisierung · Review · Governance
Du baust Teststrategien und Review-Prozesse, mit denen KI-gestützte Entwicklung produktionsreife Qualität erreicht - im regulierten Umfeld.
- Du entwickelst Teststrategien für Fachverfahren mit hohen Qualitätsanforderungen.
- Du baust automatisierte Testsuiten aus und verankerst sie in der Entwicklung.
- Du gestaltest Review-Prozesse für KI-gestützt entwickelten Code.
- Du prüfst Sicherheit, Performance und Nachvollziehbarkeit vor der Übergabe.
- Das bringst du mit
- Erfahrung in Testautomatisierung und im Aufbau von Qualitätsprozessen.
- Technisches Verständnis für Schnittstellen, Daten und Systemintegration.
- Genauigkeit und ein Blick für Risiken in sensiblen Anwendungen.
- Das wäre zusätzlich hilfreich
- Erfahrung mit Compliance- und Nachweisanforderungen in regulierten Branchen.
- Kenntnisse in Security- und Performance-Testing.
- Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungs- und Testwerkzeugen.
- Technologien und Arbeitsweise
- QA ist Teil des Teams, nicht nachgelagerte Kontrollinstanz.
- Qualität wird nachweisbar dokumentiert - für Kunden und Prüfungen.
- Automatisierung vor Handarbeit, wo sie sich trägt.
- Mobiles Arbeiten
Home-Office-Möglichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Unser Unternehmen ist konsequent digital aufgestellt.
Weiterbildung
Wissen ist unser wichtigstes Asset. Deshalb tauschen wir uns intern aus (z. B. Stammtische, Hackathons) und fördern externe Weiterbildung.
Bei uns hört jeder auf jeden. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, nicht in Sitzungssälen.
QA & Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Ars Info
Ars Info bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Home-Office. Das Unternehmen fördert kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch von Wissen durch interne Veranstaltungen wie Stammtische und Hackathons. Die enge Zusammenarbeit in kleinen Teams ermöglicht direkten Kundenkontakt und eine agile Entwicklungskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA & Test Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ars Info anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA & Test Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ars Info vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA & Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ars Info klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ars Info vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
