Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.
Du hast Freude daran, pflegebedürftigen Menschen Zeit, Aufmerksamkeit und Unterstützung im Alltag zu schenken? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams stellen wir ab sofort eine einfühlsame und zuverlässige Betreuungskraft (m/w/d) gemäß § 87b SGB XI für unser Pflegezentrum ein.
- Unterstützung beim An- und Auskleiden, hauswirtschaftlichen und allgemeinen Tätigkeiten(keine Grundpflege)
- Gestaltung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten, z.B. Basteln, Singen, Gedächtnistraining, Bewegungsangebote, Gymnastik, Spaziergänge
- Förderung von Kognition, Motorik und emotionalem Wohlbefinden
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu Bewohnern
- Gesprächspartner sein, Zuhören, emotionale Unterstützung
- Gestaltung von jahreszeitlichen Festen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft nach §87b SGB XI
- Hohes Maß an Sozialkompetenz
- Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Jährliche Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuverlässige Dienstplanung
- Innovation & Teamgeist
- Feste Teams und Ansprechpartner
- Zusatz- Budget für eure Team Events
- E-Bike Leasing
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
- Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
- Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung
Alexandra Bläsing
Einrichtungsleitung
ArteCare GmbH & Co. KG
Pflegestift Elisabeth
Krankenhausstraße 19
42555 Velbert
Tel.: 02052 6029 400
Betreuungskraft / Alltagsbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ArteCare & Co. KG
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Personaleinsatzplanung ein zukunftssicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsförderungsangeboten und regelmäßigen Teambuilding-Events fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die individuelle Ausrichtung der Pflegezentren in Peine sorgt für eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Engagement lässt.
