Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser IT-Team und verbessere aktiv unsere Systeme und Prozesse.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der Entwicklung von Medizinprodukten mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und Microsoft-Umgebungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Rheine (NRW)
Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (40 Std/Woche)
Starttermin: kurzfristig
Home-Office Option: Ja, flexibel möglich (1-2 Tage Home Office möglich)
Flexible Arbeitszeiten: ja
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist langjährig erfolgreiches und marktführendes mittelständisches Unternehmen, spezialisiert auf den Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Medizinprodukten. Eine besondere Kompetenz liegt dabei auf Blutzuckermessgeräten und weiteren Medizinprodukten aus den Bereichen „Diabetes-Therapie“ und „Wundversorgung“. Über 200 Mitarbeiter/-innen arbeiten im HQ in Rheine sowie an weiteren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Innovationskraft aus und die Digitalisierung der Geschäftsprozesse (E-Commerce, etc.) stehen im Vordergrund der ggw. und zukünftigen Aktivitäten.
Deine Mission
Als kein reiner Betreiber, sondern als Person, die aktiv bestehende Systeme und Prozesse verbessert:
- Du verstärkst das 3-köpfige inhouse IT-Team. Hier fokussierst Du Dich auf die Administration der Unternehmens IT im Windows Umfeld. Server, Systeme, Hardware, Netzwerk etc. zählen zu Deinen Aufgaben, die Du im Team bearbeitest.
- Du siehst Dich als Senior IT Admin Allrounder und hast Spaß an einem breiten Aufgabenspektrum und neue Themen zu lösen: wie zB Automatisierung.
- Gemeinsam mit der IT-Leitung unsere IT-Systemlandschaft stabilisieren und kontinuierlich weiterentwickeln.
- Den zuverlässigen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Server-, Netzwerk- und Cloud-Infrastruktur sicherstellen.
- Sicherheitslösungen im Bereich Infrastruktur und Microsoft 365 konzipieren und kontinuierlich optimieren.
- Wiederkehrende administrative Aufgaben durch Automatisierung (z. B. mit PowerShell, Provisioning und Microsoft 365) effizient gestalten.
- Komplexe Incidents und technische Herausforderungen analysieren und nachhaltige Lösungen entwickeln.
- IT-Projekte eigenverantwortlich planen und erfolgreich umsetzen.
- Standards und Prozesse definieren, weiterentwickeln und im Team etablieren.
- Das IT-Team bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen unterstützen und mit Fachwissen begleiten.
- Eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten und externe Dienstleister koordinieren.
Das solltest Du mitbringen
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen und Unternehmensnetzwerken.
- Langjährige Erfahrung im Microsoft-Umfeld, insbesondere mit Windows Server, Windows-Clients, Active Directory / Entra ID sowie Identitätsmanagement.
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, einschließlich Routing und IT-Sicherheit.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Exchange Online und SharePoint Online.
- Erfahrung im Bereich IT-Security, insbesondere im Schutz von Infrastrukturen, Microsoft-365-Umgebungen und Zugriffssystemen.
Idealerweise ergänzt du dein Profil durch Kenntnisse in:
- Automatisierung von IT-Prozessen, z. B. mit PowerShell, Skripting oder Microsoft 365.
- Servervirtualisierung mit VMware.
- Veeam Backup & Replication.
- Failover-, Cluster- und Replikationslösungen.
- Sophos Firewalls.
- Mobile Device Management (MDM) mit Microsoft Intune.
- Monitoring-Lösungen zur Überwachung von IT-Systemen.
- Telekommunikationslösungen.
Das erwartet Dich
- Langjährig erfolgreiches Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Eine attraktive Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Home-Office.
- Weiterbildungen.
- Viele Standorte.
- Spannende Teamevents.
Senior IT -Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: artevie
Unser Kunde ist ein Schweizer High-Tech-Unternehmen, das eine einzigartige Mission verfolgt. Hier arbeiten Sie an spannenden, zukunftsorientierten Projekten in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld, das hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Genießen Sie die Stabilität eines Unternehmens, das Ihnen die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie innovative Lösungen für die digitale Zukunft der Schweiz entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT -Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei artevie bewerben
Viele Unternehmen, wie artevie, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT -Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf artevie und die ausgeschriebene Position Senior IT -Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei artevie vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von artevie an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
