Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden zu Innovation, Technik und Digitalisierung.
- Unternehmen: Arthur D. Little, die älteste Strategieberatung der Welt mit 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung und Leadership-Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 140 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unsere Innovation Practice berät zu strategischen Fragestellungen in den Bereichen Innovation, Digitalisierung, KI und Technik.
DEINE AUFGABEN:
- Du berätst internationale Kunden zu Innovation, Technik/IT, KI und Digitalisierung.
- Du findest Lösungen für komplexe strategische Fragestellungen.
- Du verantwortest die Durchführung von Projekten vom Kick-off bis zum finalen Ergebnis.
- Du hast stets die Zufriedenheit unserer Kunden und das Wohlbefinden deines Teams im Blick.
- Als Ansprechpartner*in baust du nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden auf.
- Du führst und entwickelst Projektteams und unterstützt die Umsetzung von Research & Analysen.
- Du bist Mentor*in für jüngere Kolleg*innen.
- Du arbeitest an innovativen Beratungsansätzen wie z.B. AI Factory und Digital Shift.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategieberatung in den Bereichen Innovationsmanagement, IT, KI und/oder Digitalisierung.
- Du hast Leadership Erfahrung.
- Du hast einen sehr guten Studienabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Themen und Fragestellungen.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch & Englisch.
- Du hast Freude daran, eigenständig Projekte von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben.
- Du begegnest komplexen Fragestellungen mit analytischem Denken.
- Du entwickelst gerne pragmatische Lösungen.
- Du hast Lust, dir neue Themen zu erschließen.
- Du arbeitest gerne im Team.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse), Jobrad.
- Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle.
- Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote.
- Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird.
- Ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessangebot.
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten.
- Moderne Büros in Frankfurt und München.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne: Nasim Asmar, Manager Talent Acquisition, The Squaire 1360600 Frankfurt am Main, M: +49 175 580 61 77
Manager (w/m/d) Innovation Arbeitgeber: Arthur D. Little
Arthur D. Little ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfangreichen globalen Trainingsprogramm fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter aktiv. Die offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (w/m/d) Innovation erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Arthur D. Little, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Arthur D. Little im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Arthur D. Little echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Arthur D. Little zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (w/m/d) Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Arthur D. Little reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur D. Little vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Arthur D. Little tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
