Junior-Trainer:in für Mädchenbasketball – Wachstum & Teamgeist

Junior-Trainer:in für Mädchenbasketball – Wachstum & Teamgeist

Nürnberg Ehrenamtlich Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Mädchen im Basketball, entwickle Teamgeist und fördere Selbstbewusstsein.
  • Unternehmen: Engagierter Sportverein mit offener und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Aufwandsentschädigung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein tolles Trainerteam.
  • Weitere Informationen: Flexible Trainingszeiten und die Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen.
  • Warum dieser Job: Erlebe Spaß und Gemeinschaft beim Coaching von jungen Talenten.
  • Qualifikationen: Sportliche Begeisterung und Teamfähigkeit sind wichtig, Basketballkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich.

Warum? Weil es einfach Spaß macht, gemeinsam etwas zu bewegen, sich mit den anderen Trainer:innen auszutauschen, dazuzulernen und oft gemeinsam zu lachen. Unsere Mädchen unterstützt du dabei:

  • eine tolle Verbundenheit im Team zu erleben,
  • Spielfreude und Spaß zu entdecken,
  • einen großen Kampfgeist zu entwickeln und
  • ein gesundes Selbstbewusstsein.

Wir suchen Menschen, die Mädchen mit Sport dabei unterstützen möchten, ihre eigenen Stärken zu entwickeln. Basketball musst du dafür nicht unbedingt können, aber eine kleine Sportliebe ist hilfreich. Unsere Kinder- und Jugendteams coachen wir im Idealfall zu dritt. Wir empfinden es als eine große Bereicherung, dass sich bei uns Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Eigenschaften engagieren. Deshalb bring dich mit dem ein, was du gut kannst: pädagogisch, sportlich und sozial.

Werde Teil unseres Trainer:innen-Teams. Schreib uns, damit wir uns kennenlernen!

Mit welchem Arbeitsaufwand du als Trainer:in rechnen musst:

  • Wir trainieren mit unseren Teams von September bis Juli; während der Schulferien ist kein Training.
  • Die Saison mit Spielen am Wochenende geht in der Regel von Oktober bis Ostern, einzelne Spiele bis Mai, vielleicht 1–2 Turniere im Sommer.

Nicht alle Trainer:innen müssen immer und überall dabei sein – zu dritt kann man sich gut gegenseitig vertreten und die Arbeit untereinander aufteilen. Trotzdem verbringen wir viel Zeit mit unseren Spieler:innen, weil es schön ist, ihre Entwicklung zu begleiten.

Wer wie lange braucht, um etwas vorzubereiten und zu organisieren, ist sehr unterschiedlich. Am Anfang kennst du vielleicht noch wenig Spiele und musst lange recherchieren. Gemeinsam schauen wir, was du leisten kannst und willst.

Wir trainieren in der Maria-Ward-Schule (U‑Bahn: Wöhrder Wiese). Die meisten Spiele finden in Nürnberg oder der näheren Umgebung statt, einzelne Spiele im weiteren mittelfränkischen Umfeld. Wir haben Teams in allen Altersklassen von der U8 bis zur U16/U18 und ein Frauen-Team.

Was wir dir bieten?

  • Wir mögen unsere Trainer:innen sehr und freuen uns, dich in dieser Gruppe offen willkommen zu heißen.
  • Du arbeitest im Team und wir begleiten dich, wo du möchtest: mit Feedbacks, im Austausch mit anderen Trainer:innen, mit Mentor:innen.
  • Gerne bezahlen wir Fortbildungen im Rahmen unserer finanziellen Möglichkeiten. Dazu gehören sportfachliche Ausbildungen und 1.-Hilfe-Kurse, aber genauso gerne kommunikative und soziale Themen, wie gewaltfreie Kommunikation, Prävention (sexualisierter) Gewalt, rassismuskritische Jugendarbeit.

Als Übungsleiter:in bekommst du eine sogenannte Aufwandsentschädigung. Dein individueller Stundensatz erhöht sich je nach Qualifikation und der Verantwortung, die du übernimmst.

Wir stellen dir alles Trainingsmaterial, das du benötigst. Zusätzlich bekommst du: kleines 1.-Hilfe-Set, Taktikboard und Ballpumpe, Haargummis … sag uns, wenn du was brauchst. Du bekommst ein eigenes Coach-T-Shirt und bei Gelegenheit Artio-Merch deiner Wahl.

Solange du nicht fahrlässig handelst, bist du über den Verein während deiner Trainer:innen-Tätigkeit versichert. Was da genau drunter fällt, erzählen wir dir gerne im Gespräch. Auf Wunsch schreiben wir dir am Ende der Saison ein Empfehlungsschreiben.

Den Austausch unter den Trainer:innen finde ich super, in keinem anderen Verein habe ich bisher eine so ehrliche und wertschätzende Kommunikation erlebt.

Was wir von dir verlangen?

  • Wir wünschen uns, dass du eigenverantwortlich im Team arbeitest, zuverlässig und allermeistens pünktlich bist.
  • Wir finden es toll, wenn du gerne Neues lernst, und dich aktiv einbringst.

Bevor du bei uns anfängst, brauchen wir von dir ein erweitertes Führungszeugnis. Das bekommst du über uns kostenlos, musst dich aber drum kümmern. Dazu gehört dann auch eine Selbstverpflichtung zur Prävention (sexualisierter) Gewalt.

Wie du starten kannst? Schreib uns! Wir vereinbaren dann einen Gesprächstermin und finden raus, was du dir vorstellst und wie das passt. Danach schnupperst du Hallenluft, lernst die Kinder und anderen Trainer:innen in Aktion kennen. Wenn es für dich und uns taugt, wirst du Trainer:in bei Artio!

Du möchtest uns noch näher kennenlernen? Folg uns auf: artio_nuernberg

Junior-Trainer:in für Mädchenbasketball – Wachstum & Teamgeist Arbeitgeber: Artio Nürnberg e. V.

Artio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Teamkultur pflegt. Hier hast du die Möglichkeit, deine pädagogischen und sportlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während du Mädchen im Basketball unterstützt und ihre Stärken förderst. Wir bieten dir nicht nur Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine flexible Arbeitsgestaltung, die es dir ermöglicht, deine Leidenschaft für den Sport mit einem engagierten Team zu teilen.

A

Kontaktdaten:

Artio Nürnberg e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Trainer:in für Mädchenbasketball – Wachstum & Teamgeist erhalten könntest

Engagiere dich in deinem Sportverein

Nimm aktiv an Events und Aktivitäten in deinem lokalen Sportverein teil. Das zeigt dein Engagement für den Sport und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen, während du Erfahrungen sammelst, die dir beim nächsten Schritt in der Sportmanagement-Welt helfen können.

Netzwerke auf sportlichen Veranstaltungen

Such nach lokalen Sportveranstaltungen und Konferenzen, bei denen du Gleichgesinnte treffen und mehr über die Branche lernen kannst. Diese Events bieten oftmals die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern und anderen Sportmanagement-Profis ins Gespräch zu kommen.

Volunteer-Plattformen nutzen

Schau auf Plattformen wie 'Ehrenamt.de' oder lokalen Angeboten nach freiwilligen Tätigkeiten im Bereich Sportmanagement. Hier findest du viele Gelegenheiten, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du eine ehrenamtliche Stelle im Sportmanagement suchst, vergiss nicht, über unsere Website Artio Nürnberg e. V. zu bewerben! Dort findest du viele spannende Möglichkeiten, die dir helfen, den Fuß in die Tür dieser aufregenden Branche zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Trainer:in für Mädchenbasketball – Wachstum & Teamgeist mit Bravour zu bestehen

Teamarbeit
Pädagogische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortung
Sportliche Begeisterung
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrungen im Sport:Wenn du dich für eine ehrenamtliche Stelle im Sportmanagement bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Erfahrungen mit Sportveranstaltungen oder in Sportorganisationen hervorzuheben. Erzähl uns von deinem Engagement, sei es als Trainer, Helfer bei Veranstaltungen oder in anderen sportlichen Rollen. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv daran arbeitest!

Heutzutage zählt Teamfähigkeit mehr denn je:Im Sportmanagement ist Teamarbeit unerlässlich. Betone in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon in einem Verein oder einer Sportgruppe mit anderen zusammengearbeitet? Teile uns mit, welche Herausforderungen du gemeinsam bewältigt hast!

Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für den Sport und die Motivation, in diesem Bereich aktiv zu sein, besonders hervorzuheben. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du für diese Stelle brennst und was du zur Gemeinschaft beitragen kannst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Verlinke relevante Projekte oder Initiativen:Falls du an sportlichen Projekten oder Initiativen mitgearbeitet hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu erwähnen. Hast du vielleicht Social-Media-Kanäle für Events verwaltet oder jüngere Sportler trainiert? Teilen diese Informationen kann helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und uns einen Eindruck von deinem Engagement zu vermitteln. Bewirb dich direkt über unsere Webseite - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artio Nürnberg e. V. vorbereitet

Energie und Leidenschaft zeigen

Wenn du dich für eine ehrenamtliche Position im Sportmanagement bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Sport und die Arbeit in der Gemeinschaft zeigst. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben – das eröffnet Sympathie und zeigt dein Engagement.

Kenntnis über Trends im Sportmanagement

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen im Sportmanagement zu sprechen. Informiere dich über Themen wie Sponsoring, Eventmanagement oder digitale Medien im Sport, damit du in der Lage bist, mit den Interviewern auf Augenhöhe zu diskutieren.

Praktische Erfahrungen und Beispiele

Bring konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Sportbereich mit. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder sogar Projekte sein, an denen du mitgewirkt hast. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten und dein Engagement greifbar zu machen – und das beeindruckt Interviewer!

Die richtige Einstellung zum Lernen

In einer ehrenamtlichen Rolle suchen die meisten Organisationen nach jemandem, der bereit ist zu lernen und zu wachsen. Zeige deine Motivation, neue Fähigkeiten zu entwickeln, und stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung im Sportmanagement unter Beweis stellen.