Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner:innen sowie Dokumentation und Pflegeplanung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem freundlichen Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, über 4.500 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Abschluss als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Empathie und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
DEIN TOP JOB:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung)
- Entlohnung nach dem ETV bis über 4.500,00 €
- 39 h Woche
- extra Jahreszuwendung 155,- €
- Wechselschichtzulage 4,- € pro Stunde
- steuerfreier Nachtzuschlag
- Sonn- und Feiertagszuschläge zwischen 35 % bis 150 % vom Stundenentgelt
- Kinderbetreuungskostenzuschuss von 50,- € pro Monat/Kind
- 30 Tage Grundurlaub; 24. und 31. Dezember unter Lohnzahlung arbeitsfrei
- bis zu 4 Tage Zusatzurlaub pro Jahr möglich
- individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
DEINE AUFGABE:
- Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner:innen
- Motivation und Mobilitätserhaltung, Förderung der Eigenständigkeit unserer Bewohner:innen
- Führen der Pflegedokumentation
- Erstellen der Pflegeplanung und deren Weiterführung
- Kontaktpflege zu Angehörigen unserer Bewohner:innen
- regelmäßige Weiterbildung
DEIN PROFIL:
- Berufsabschluss als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger:in
- Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit
Altenpfleger:in (m/w/d/x) in Weißenfels - stationär oder ambulant Arbeitgeber: Arztpilot Personalvermittlung
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Altenpfleger:innen in Weißenfels, wo ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung von über 4.500,00 € pro Monat auf Sie warten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen und bieten ein freundliches Betriebsklima, das von einem engagierten Team geprägt ist. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungskostenzuschüssen und zusätzlichen Urlaubstagen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Arztpilot Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger:in (m/w/d/x) in Weißenfels - stationär oder ambulant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften in der Altenpflege!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an Weiterbildung! Sprich im Gespräch darüber, welche Fortbildungen du machen möchtest. Arbeitgeber schätzen es, wenn du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Pflegekultur zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger:in (m/w/d/x) in Weißenfels - stationär oder ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger:in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arztpilot Personalvermittlung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten testen. Du könntest gefragt werden, wie du mit schwierigen Situationen umgehst oder wie du das Vertrauen von Bewohner:innen gewinnst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Weiterbildung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig in der Einrichtung bleiben möchtest.
