Altenpfleger Jobs in Blomberg: 186 Stellen

Im Kreis Lippe lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 464 neue Stellen.

Im Kreis Lippe arbeiten 4.061 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Lippe 123.914 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

50.569 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 33.509 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 90.435 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Lippe in der Mitte 4.030 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.454 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Blomberg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.977 € und 4.914 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Blomberg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Blomberg ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Blomberg zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.454 € brutto im Monat.

Ja: In Blomberg sind 186 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Blomberg sucht Pflege Flemming mit 6 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen Diakonie Himmelsthür und MATERNUS-Klinik für Rehabilitation mit je 4 Stellen. Insgesamt suchen 61 Arbeitgeber in Blomberg Altenpfleger:innen.

In Blomberg sind 20 der 186 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (11 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend.

In Blomberg nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (29 %), dann Kliniken (14 %) und ambulante Dienste (6,2 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (4,5 %).

In Blomberg sind 186 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Blomberg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (86 %), Empathie (71 %) und Kommunikationsfähigkeit (70 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Blomberg versprechen am häufigsten Weiterbildung (58 %), einen unbefristeten Vertrag (40 %) und einen Firmenwagen (37 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (34 %) und Mitarbeiterrabatte (33 %).

Die 186 Stellen für Altenpfleger:innen in Blomberg verteilen sich auf 28 Orte, die meisten liegen in Detmold (44), Bad Salzuflen (18) und Bad Driburg (13). Detmold liegt 15 km von Blomberg entfernt. Danach folgen Holzminden (9) und IKK classic (9).

1,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Blomberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Blomberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Blomberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.