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Altenpfleger Ausbildung Gehalt 2026: 1.491 € bis 1.653 €
Altenpfleger:innen bekommen in der Ausbildung bundesweit nach dem TVAöD-Pflegetarif seit 1. Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, 1.552 € im 2. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr, brutto im Monat.
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1. Jahr
TVAöD-Pflege2. Jahr
TVAöD-Pflege3. Jahr
TVAöD-Pflege
TVAöD-Pflege2. Jahr
TVAöD-Pflege3. Jahr
TVAöD-Pflege
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271 Ausbildungsplätze ansehen
4 neue Plätze in 7 Tagen bundesweit
Das Wichtigste zum Ausbildungsgehalt Altenpfleger:in
- Azubis als Altenpfleger:in bekommen bundesweit nach dem TVAöD-Pflegetarif 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr.
- Für Azubis als Altenpfleger:in gilt bundesweit keine Mindestvergütung; der TVAöD-Pflegetarif zahlt 1.491 € im 1. Jahr.
- Nach der Ausbildung: 4.086 € zum Einstieg unter 25 Jahren, 4.438 € über alle Altersgruppen, brutto im Monat.
- 271 Ausbildungsplätze für Altenpfleger:innen sind bundesweit bei 48 Betrieben ausgeschrieben.
Mehr Zahlen: Ausbildung Altenpfleger:in
PRÄMIE400 €nach TVAöD bei bestandener Prüfung
TARIFBINDUNG62 %Gesundheits- und Sozialwesen, 202549 %alle Branchen
ANZEIGEN12 %der Ausbildungsanzeigen nennen eine Vergütung
DAZU259 €Kindergeld im Monat, bis zum 25. Geburtstag822 €BAB-Bedarf im Monat, abzüglich Vergütung
SONDERZAHLUNG90 %einer Monatsvergütung einmal im Jahr, TVAöD
SCHICHT75 %der Schichtzulagen der Beschäftigten
01 · Je Ausbildungsjahr
1.491 € bis 1.653 €: Vergütung je Ausbildungsjahr
Vom 1. Jahr bis zum 3. Jahr steigt die Vergütung nach dem TVAöD-Pflegetarif um 162 € im Monat.
TVAöD-Pflegetarif ab 1. Mai 2026, brutto im Monat
Pro Stunde bekommen Azubis nach dem TVAöD-Pflegetarif im 1. Jahr 8,79 €, gerechnet mit 39,0 Wochenstunden und 4,348 Wochen pro Monat.
Azubi-Rechner
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Brutto{{s9.b}}
Netto{{s9.n}}
Feste Kosten{{s9.c}}
Frei im Monat{{s9.f}}
Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.
02 · Bundesland
Nordrhein-Westfalen: 13.157 Azubis
Der TVAöD-Pflegetarif zahlt in jedem Land dasselbe; die Länder unterscheiden sich darin, wie viele Menschen den Beruf lernen und wie viele Fachkräfte ein Heim braucht.
Azubis nach Land
Azubis als Altenpfleger:in nach Land
| Land | Altenpflege | Pflegeberufe |
|---|---|---|
| Nordrhein-Westfalen | 13.157 | 47.592 |
| Bayern | 5.616 | 21.422 |
| Hessen | 3.780 | 12.207 |
| Sachsen | 2.694 | 10.447 |
| Berlin | 2.106 | 7.625 |
| Hamburg | 1.193 | 4.685 |
Fachkraftquote
So viele Fachkräfte braucht ein Heim
- 1
Nordrhein-Westfalen
In Nordrhein-Westfalen gilt in Heimen eine Fachkraftquote von 50 %, wenn kein anerkanntes Verfahren zur Personalbemessung vereinbart ist.
- 2
Bayern
In Bayern müssen in Heimen mindestens 50 % der Pflege- und Betreuungskräfte Fachkräfte sein, sofern die Personalausstattung nicht nach dem bundesweiten Bemessungsverfahren vereinbart ist; eine Pflegefachkraft muss immer anwesend sein.
- 3
Hessen
In Hessen gilt in Heimen zuerst die vertraglich vereinbarte Personalausstattung; fehlt sie, müssen 50 % der Stellenanteile auf Fachkräfte entfallen.
- 4
Sachsen
Sachsen hat keine feste Fachkraftquote mehr: Heime müssen Fachkräfte angemessen beteiligen, mindestens eine Fachkraft.
- 5
Berlin
In Berlin müssen in Pflegeheimen mindestens die Hälfte der Pflege- und Betreuungskräfte Fachkräfte sein, gerechnet in Vollzeitstellen.
- 6
Hamburg
In Hamburg müssen mindestens 50 % der vorgeschriebenen Pflege- und Betreuungskräfte eines Heims Fachkräfte sein; nach 12 Monaten ohne schwere Mängel sinkt die Quote auf 40 %.
Bewerber und Stellen
Pflegeberufe: 0,43 Bewerber:innen je Stelle
PflegeberufeAlle Berufe
Bewerber:innen14.617433.203
Gemeldete Stellen34.056444.848
Bewerber:innen je Stelle0,430,97
Noch unbesetzt7.630115.565
Bewerber:innen zum Vorjahr±0,0 %+0,8 %
Stellen zum Vorjahr+5,4 %−6,7 %
Gemeldet bundesweit seit 1. Oktober 2025 bis August 2026, Stellen nur bei der Arbeitsvermittlung gemeldete
In den Pflegeberufen bewerben sich bundesweit weniger Menschen auf eine Stelle als über alle Berufe: die Betriebe suchen, eine Bewerbung hat gute Aussichten.
03 · Beruf
Wofür du als Azubi Altenpfleger:in bezahlt wirst: 3 Aufgabenfelder
Unter 223 Ausbildungsanzeigen für Altenpfleger:innen verlangen die Betriebe bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit / Teamarbeit (91 %), Empathie / Einfühlungsvermögen (85 %) und Kommunikationsfähigkeit (83 %).
Der Beruf
Altenpfleger:in: Ausbildung, Lernorte, Aufstieg
Was du in der Ausbildung machst
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit einer staatlichen Prüfung.
- Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen
- Bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen
- Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten
- Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels.
- Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.
Wo du lernst
Gelernt wird in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen.
Ausbildungsort in 223 Ausbildungsanzeigen bundesweit
- Pflegeheime30 %
- Andere oder ohne Angabe70 %
- Am häufigsten bilden die Betriebe in Pflegeheimen aus.
- Gearbeitet wird außerdem in Untersuchungs-, Behandlungs- und Pflegearbeitsräumen sowie in Patientenwohnungen.
- Die Ausbildungsbetriebe in den Anzeigen bundesweit sind zu 35 % Konzerne und zu 26 % gemeinnützige Träger.
Was du mitbringst
Für den Start gibt es 3 schulische Wege.
- Mittlerer Schulabschluss
- Zehn Jahre allgemeinbildende Schule
- Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung
- Dazu brauchst du ein ärztliches Attest und den Nachweis über den Masernschutz.
- In der Schule helfen dir vor allem Ethik, Biologie und Deutsch.
Was dich im Beruf erwartet
57 % der Beschäftigten im Berufsfeld arbeiten in Teilzeit.
648.456Beschäftigte bundesweit
292.956davon Fachkräfte mit Ausbildung
Arbeitszeit der Beschäftigten
- Vollzeit43 %
- Teilzeit57 %
- Zum Alltag gehören gefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten, Arbeit im Gehen und Stehen sowie Arbeit unter Zwangshaltungen.
- 353.432 der Beschäftigten im Berufsfeld arbeiten auf Helferniveau.
Was danach mehr Gehalt bringt
Die meisten Altenpfleger:innen arbeiten im öffentlichen Dienst, in Schulen, Gesundheit und Sozialem.
4.450 €Mitte in Gesundheit und Sozialem
- Nach der AusbildungAltenpfleger:in
- Weiterbildung
- Fachwirt:in Gesundheits- und Sozialwesen
- Betriebswirt:in Management im Gesundheitswesen
- Kein anderer Wirtschaftszweig zahlt Altenpfleger:innen in der Mitte mehr.
- Den nächsten Schritt bringt eine Weiterbildung, zum Beispiel Fachwirt:in Gesundheits- und Sozialwesen.
- Kürzere Kurse gibt es zum Beispiel zu Geriatrie und Gerontologie und Rehabilitation.
- Spezialisieren kannst du dich später zum Beispiel als Fachberater:in Altenhilfe, Ambulante:r Pfleger:in oder Study-Nurse.
Wer lernt
Frauen: 68 % der Azubis
- Frauen68 % · 35.239
- Männer32 % · 16.531
Auszubildende bundesweit am 31. Dezember 2025, Berufe in der Altenpflege
Deine Aufgaben
Dein Arbeitstag als Altenpfleger:in: 3 Aufgabenfelder
- Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen.
- Bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen.
- Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten.
04 · Danach
4.086 € zum Einstieg, 4.438 € in der Mitte: Altenpfleger:in
Unter 25 Jahren verdienen ausgebildete Altenpfleger:innen bundesweit in der Mitte 4.086 € brutto im Monat, 2,5-mal so viel wie im 3. Jahr der Ausbildung; über alle Altersgruppen liegt die Mitte bei 4.438 €.
Nach Bundesland
Gehalt danach je Bundesland
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{{l.v}}Mitte brutto im Monat, Vollzeit, alle Altersgruppen
Brutto im Monat, bundesweit
Tarif nach dem Abschluss: TVöD-P bei kommunalen Arbeitgebern 3.677 € (Entgeltgruppe P 7 Stufe 2 mit Zulagen). Untergrenze in der Altenpflege: Mindestlohn 21,03 € pro Stunde seit 1. Juli 2026, ab 1. Juli 2027 21,58 €.
Tage bis zur Besetzung
Stellen für Fachkräfte bleiben bundesweit 85 Tage offen
Fachkräfte, bundesweit85 Tage
Spezialist:innen, bundesweit70 Tage
Expert:innen, bundesweit64 Tage
Pflegeberufe, mittlere Vakanzzeit 2025
Bundesweit sind die Pflegeberufe als Engpassberufe eingestuft. Bundesweit sind 25.398 Stellen für ausgebildete Altenpfleger:innen offen: wer die Prüfung besteht, kann sich den Betrieb aussuchen.
05 · Plätze
271 Plätze für Azubis als Altenpfleger:in bundesweit
Die meisten Plätze bietet Kursana mit 136 Plätzen.
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Ausbildungsbetriebe
Die größten Ausbildungsbetriebe bundesweit
| Betrieb | Plätze | neu 7 Tage |
|---|---|---|
| Kursana | 136 | 1 |
| CBT | 39 | 1 |
| AWO Bezirksverband Mittelrhein | 8 | 0 |
| Seniorenhilfe Maria im | 6 | 0 |
| St. Elisabeth | 5 | 0 |
| compassio Seniorenresidenz | 4 | 0 |
Die Ausbildung für Altenpfleger:innen heißt heute Pflegefachfrau/-mann: bundesweit sind dafür 3.331 Plätze bei 778 Betrieben ausgeschrieben, die meisten bei ContentCut (213), CBT (166) und Korian (154).
Versprechen
46 %der Ausbildungsanzeigen versprechen Weiterbildung
39 %der Ausbildungsanzeigen versprechen Mitarbeiterrabatte
36 %der Ausbildungsanzeigen versprechen ein Jobrad
36 %der Ausbildungsanzeigen versprechen eine betriebliche Altersvorsorge
Häufige Fragen
Altenpfleger:in Ausbildung Gehalt: kurz beantwortet
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271 Ausbildungsplätze für Altenpfleger:innen
48 Betriebe suchen gerade bundesweit Azubis.
Plätze ansehenRedaktion StudySmarter TalentsAktualisiert am 04.11.2026 · So rechnen wir