Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Pflegeabläufe in einer Seniorenresidenz.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer harmonischen Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Pflegeprozesse und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Dich ab sofort für unsere Seniorenresidenz Rangsdorf.
Wir bieten Dir:
- Bezahlung nach Tarif zzgl. Sonderzahlung
- garantierte Gehaltssteigerungen
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken und Shops
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge samt Arbeitgeberzuschuss
- ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- regelmäßige Betriebs- und Teamevents
- eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsweise
- einen sicheren Arbeitsplatz
Deine Aufgaben:
- selbstständiges Planen und Organisieren von Abläufen
- zielorientierte und situationsgerechte Führung von Mitarbeitern
- mitarbeiterorientierte und motivierende Personalführung
- Sicherung der Belegung der Einrichtung
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer Pflegefachrichtung bzw. eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen
- motivierender und kooperativer Führungsstil
- Sicherheit im Umgang mit externen Prüfungen
- gute PC-Kenntnisse
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Mittel-Brandenburg e.V.
Unsere Wohnstätte in Mittenwalde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Sozialarbeiter geschätzt werden. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie eine tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft sind, die sich für das Wohl von Menschen mit geistiger Behinderung einsetzt.
Kontaktdaten:
ASB Mittel-Brandenburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASB Mittel-Brandenburg e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASB Mittel-Brandenburg e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASB Mittel-Brandenburg e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASB Mittel-Brandenburg e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASB Mittel-Brandenburg e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASB Mittel-Brandenburg e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Mittel-Brandenburg e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
