Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Zubereitung von Mahlzeiten für Senioren in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: ASB Regionalverband Südwestthüringen e.V. - ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Teilzeit, tarifliche Vergütung, bis zu 29 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Für unser Seniorenzentrum in Treffurt, sucht der ASB Regionalverband Südwestthüringen e.V. einen Mitarbeiter für die Hauswirtschaft/Küche (m/w/d). Wir bieten in Treffurt 44 EZ und 4 DZ für pflegebedürftige oder an Demenz erkrankte Senioren an.
Stellenbeschreibung:
- Reinigungsarbeiten
- Vor- und Nachbereiten der Mahlzeiten
Was Sie mitbringen sollten:
- idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in der Hauswirtschaft und Küche
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kollegialität und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des ASB
Was wir erwarten:
- es ist erforderlich im Schichtdienst sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Was wir Ihnen bieten:
- Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr
- Teilzeit mit 25-30h wöchentlich
- eine qualifikationsorientierte tarifliche Vergütung gemäß unseres Tarifvertrags PATT
- Jahressonderzahlung
- bis zu 29 Urlaubstage zzgl. Freistellungstage
- betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing
- Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
Mitarbeiter Hauswirtschaft/Küche in Treffurt Arbeitgeber: ASB RV Südwestthüringen e.V.
Der ASB RV Südwestthüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre in unserem Kindergarten "Pusteblume" in Stregda bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sowie attraktiven Benefits wie tariflicher Vergütung, umfangreicher Fortbildung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Teamgeist gefördert werden. Zudem legen wir großen Wert auf Inklusion und unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontaktdaten:
ASB RV Südwestthüringen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Hauswirtschaft/Küche in Treffurt erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie ASB RV Südwestthüringen e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Hauswirtschaft/Küche in Treffurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit ASB RV Südwestthüringen e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ASB RV Südwestthüringen e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB RV Südwestthüringen e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
