Payroll Spezialist (m/w/d)

Payroll Spezialist (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mitarbeitende.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Bonn mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lohn- und Gehaltsprozesse und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, erste Erfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Payroll Spezialist (m/w/d) am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung entsprechend der vertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen
  • Erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen abrechnungs-, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
  • Unterstützung bei der Auswertung der Personalstatistiken

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
  • Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen, gerne SAP
  • Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches Auftreten

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 133461 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Sie können auch unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen: +49 221 485347 - 0

#J-18808-Ljbffr

Payroll Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Kunde in Remscheid ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern im Inside Sales eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die langfristige Karriereperspektive seiner Mitarbeiter. Attraktive Vergütung und der direkte Kontakt zu nationalen sowie internationalen Kunden machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.

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Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Spezialist (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Spezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen oder sogar Empfehlungen für die Position haben, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen
Kaufmännische Berufsausbildung
Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Payroll Spezialist für unser Team bist.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut strukturiert sind.

Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, besonders im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeig uns, wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst!

Nutze unser Online-Formular!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Spezialisten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Lohn- und Gehaltsabrechnungen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende kompetent zu beraten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Mitarbeitenden wichtig ist, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!