Sales Executive (m/w/d)

Sales Executive (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden, Akquise neuer Kunden und Präsentation von Produkten.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in Bonn, das innovative Lösungen anbietet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Events.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen ist Teil des Jobs.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit direktem Einfluss auf den Erfolg.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Vertrieb, Erfahrung im Sales und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir im Kundenauftrag einen Sales Executive (m/w/d) am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden
  • Präsentation und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
  • Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie deren Verhandlung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
  • Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen zur Entwicklung individueller Lösungen
  • Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen zur Präsentation des Unternehmens
  • Pflege der Kundenstammdaten im CRM-System

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Vertrieb oder Betriebswirtschaft
  • Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise als Sales Executive (m/w/d)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Kundenorientierung und Zielstrebigkeit

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 331811 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.

Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Kunde in Remscheid ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern im Inside Sales eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die langfristige Karriereperspektive seiner Mitarbeiter. Attraktive Vergütung und der direkte Kontakt zu nationalen sowie internationalen Kunden machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.

A

Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen und Informationen über die Branche auszutauschen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit unserem Unternehmen und unseren Produkten auseinandersetzt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das, was wir tun, und überlege dir, wie du unsere Dienstleistungen potenziellen Kunden präsentieren würdest.

Tip Nummer 3

Nutze Messen und Verkaufsveranstaltungen, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, dich persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich über bevorstehende Events, an denen wir teilnehmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Wenn du uns über unser Online-Formular oder per E-Mail kontaktierst, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Ein professioneller und freundlicher Ton kann den Unterschied machen und zeigt, dass du die Anforderungen eines Sales Executives verstehst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Marktanalyse
CRM-Systeme
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Executive relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Berufserfahrung im Vertrieb ein und zeige, wie du zur Akquisition von Neukunden beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Vertrieb und wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte und Dienstleistungen sowie die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Präsentiere deine Erfolge

Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Zahlen und Ergebnisse sind überzeugend, also bringe konkrete Beispiele mit, die deine Zielstrebigkeit und Kundenorientierung zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.