Teamassistent/in Vertrieb/Geschäftsführung

Teamassistent/in Vertrieb/Geschäftsführung

Siegburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bearbeitest Anfragen, planst Marketingkampagnen und unterstützt bei der Kundenakquise.
  • Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Großraum Siegburg, das Talente fördert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Nutze die Chance, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv unsere Marketingstrategien mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Assistenzbereich sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine/n Teamassistent/in Vertrieb/Geschäftsführung im Großraum Siegburg.

Ihre Aufgaben:

  • Annahme eingehender Anfragen via E-Mail und Telefon sowie deren Bearbeitung
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskampagnen
  • Unterstützung bei der Akquise von Neukunden
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Werbemitteln, wie z.B. Produktbroschüren
  • Verantwortlich für die Umsetzung von Social Media-Aktivitäten und die Content-Pflege der Internetseite
  • Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen für die Geschäftsführung sowie Marketingveranstaltungen wie Kongressauftritte

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich
  • Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 70251 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Oder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an unter +49 221 485347 - 0

Teamassistent/in Vertrieb/Geschäftsführung Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Kunde in Remscheid ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern im Inside Sales eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die langfristige Karriereperspektive seiner Mitarbeiter. Attraktive Vergütung und der direkte Kontakt zu nationalen sowie internationalen Kunden machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.

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Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistent/in Vertrieb/Geschäftsführung erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamfähigkeit und Organisationstalent. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Marketing- und Vertriebskampagnen. Wenn du eigene Ideen oder Ansätze hast, wie man diese verbessern könnte, bringe sie im Gespräch ein. Das zeigt Initiative und Kreativität.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistent/in Vertrieb/Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
MS-Office Kenntnisse
Marketingkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamassistent/in im Vertrieb. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Großraum Siegburg reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Assistenzbereich sowie deine Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskampagnen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.

Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur, damit die wichtigsten Informationen schnell erfasst werden können.

Schließe mit einem starken Abschluss:Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und erwähne, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie aktuelle Projekte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und verstehe, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Dies kann deine Teamfähigkeit, Organisationstalent oder Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.