Teamassistenz (m/w/d) Marketing

Teamassistenz (m/w/d) Marketing

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze kreative Marketingkonzepte um und unterstütze bei Social-Media-Kampagnen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Düsseldorf mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Marketingerfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir eine Teamassistenz (m/w/d) Marketing am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Operative Umsetzung von Marketingkonzepten, Kommunikationsstrategien und Werbemaßnahmen, sowohl online als auch offline.
  • Durchführung von Recherchetätigkeiten zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
  • Kampagnenplanung und Umsetzung, inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Content und Pflege der Social-Media-Kanäle und der Homepage.
  • Koordination von Marketingaktivitäten sowie Erstellung von Marketingpräsentationen.
  • Einholung und Vergleich von Angeboten für Werbematerialien sowie deren Bestellung.
  • Aufbereitung von Statistiken und Kennzahlenreports in Abstimmung mit der Marketingleitung.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (w/m/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing und Projektmanagement wünschenswert.
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie sehr gute Kenntnisse in Anwendungen wie InDesign und Adobe Photoshop von Vorteil.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick sowie Ideenreichtum, Kreativität und Teamgeist.

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: Oder rufen Sie uns an.

Teamassistenz (m/w/d) Marketing Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Kunde in Remscheid ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern im Inside Sales eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die langfristige Karriereperspektive seiner Mitarbeiter. Attraktive Vergütung und der direkte Kontakt zu nationalen sowie internationalen Kunden machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.

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Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistenz (m/w/d) Marketing erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Marketing suchst, schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) Marketing mit Bravour zu bestehen

Marketingkonzepte
Kommunikationsstrategien
Werbemaßnahmen
Marktforschung
Kampagnenplanung
Content-Erstellung
Social-Media-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamassistenz im Marketing passt.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Fähigkeiten im Marketing eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf das Layout!:Ein übersichtliches und ansprechendes Layout ist wichtig. Nutze klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein bisschen Kreativität kann hier nicht schaden, besonders im Marketing!

Online bewerben!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Marketingstrategien zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Pressemitteilungen und informiere dich über deren Social-Media-Präsenz. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu sprechen, an denen du beteiligt warst, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kreativität

Da die Position eine kreative Ader erfordert, bringe Ideen mit, die du für zukünftige Marketingkampagnen oder Social-Media-Strategien hast. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.