Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme zu Kunden und Verkauf von Produkten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Bonn mit Fokus auf Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Schulungen und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Verkaufsfähigkeiten und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Telesales erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir einen Telesales Agent (m/w/d) am Standort Bonn.
Ihre Aufgaben:
- Telefonische Kontaktaufnahme zu Bestands- und Neukunden zur Verkaufsförderung
- Beratung und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen am Telefon
- Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung bis zum Abschluss
- Pflege der Kundenstammdaten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketingteam zur Optimierung der Verkaufsstrategie
- Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
- Teilnahme an Schulungen zur Produkt- und Verkaufstechnik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Telesales
- Kommunikationsstärke und Verkaufstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Zielstrebigkeit und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 331301 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Oder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an +49 221 485347 - 0
Telesales Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Unser Kunde in Remscheid ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern im Inside Sales eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die langfristige Karriereperspektive seiner Mitarbeiter. Attraktive Vergütung und der direkte Kontakt zu nationalen sowie internationalen Kunden machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Telesales Agent (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Agent interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Status deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die im Vertrieb oder Telesales arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Übe typische Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Verkaufstalent am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales Agent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Telesales Agent zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen einen Blick darauf werfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Nutze unser Online-Formular:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, unser Online-Formular zu nutzen. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu recherchieren. Verstehe, was sie anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Übe deine Verkaufsgespräche
Da die Position als Telesales Agent stark auf Verkaufsgespräche fokussiert ist, solltest du einige typische Verkaufsszenarien üben. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familienmitgliedern, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Verkaufstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Verkaufsstrategie oder zu den Schulungen sind besonders relevant.
