Auf einen Blick
- Aufgaben: Frühzeitige Einbindung und individuelle Pflege von Früh- und Neugeborenen.
- Unternehmen: Asklepios Klinik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der kleinsten Patienten und unterstütze ihre Familien in einer bedeutenden Rolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Teamplayer mit Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für unsere Neonatologie in Voll- oder Teilzeit.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern
- Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal
- Selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung
- Medikamenten- und Infusionsmanagement
- Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer:innen sowie Hebammenstudenten:innen
DEIN PROFIL
- Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Fachlich, sozial und technisch kompetent und idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von vital bedrohten und überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen (falls nicht vorhanden, Ausbildung ist möglich)
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft, Kreativität und Empathie
- Motivation für persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich Neonatologie
- Freude am Beruf und im Umgang mit den kleinsten Patienten und ihren Eltern
- Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
WIR BIETEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach TVöD-K
- Zuschuss zum hvv-Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
- 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
- Zertifizierung nach "audit berufUNDfamilie" mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
- KITA auf dem Klinikgelände
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- JobRad sowie kostenfreie Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Sportangebote auf dem Campus und Vergünstigungen bei Bäderland
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Kliniken GmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Früh- und Neugeborenen spezialisiert ist. Unsere Klinik fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungen sowie zahlreichen Zusatzleistungen. Genießen Sie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl an Gesundheitsförderungsprogrammen, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich um die kleinsten Patienten kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Asklepios Kliniken GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Asklepios Kliniken GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Asklepios Kliniken GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Asklepios Kliniken GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Asklepios Kliniken GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Asklepios Kliniken GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Kliniken GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
