Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Psychiatrische Z[...]
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich in der psychiatrischen Notfallversorgung und arbeite im Team für die beste Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit über 3.700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Behandlungsprozess und unterstütze psychisch erkrankte Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ASKLEPIOS: Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patientinnen und Patienten – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Psychiatrische Zentrale Notaufnahme

IHR AUFGABENGEBIET

  • Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen
  • Mitarbeit bei Aufnahme, Diagnostik, Therapie, Verlegung und Entlassung sowie bei der psychiatrischen Notfallversorgung
  • Erstkontakt zu Patientinnen und Patienten in der Aufnahmesituation und Beteiligung an der Risikoeinschätzung
  • Konzeptionellen Weiterentwicklung in der akutpsychiatrischen Versorgung der Patientinnen und Patienten und Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams
  • Versorgung von Patientinnen und Patienten nach dem Safewards-Modell auf der akutpsychiatrischen Aufnahmestation sowie Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten

IHR PROFIL

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in, ggf. Zusatzqualifikation Fachkrankenpflege Psychiatrie oder entsprechende Berufserfahrung
  • Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, sowie ein empathischer Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
  • Fähigkeit zur interprofessionellen Kooperation und die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
  • Ein freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und bringen Engagement sowie Einsatzfreude für die Behandlung psychisch erkrankter Patientinnen und Patienten mit
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision sowie an Fort- und Weiterbildungen

WIR BIETEN

  • Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
  • Strukturiertes Onboarding: Eine:r Mentor:in begleitet Sie in den Einarbeitungsphasen und ist für Sie als feste Ansprechperson da
  • Selbstbestimmtes Arbeiten: Möglichkeit zur anteiligen selbstbestimmten Dienstplanung durch unser Sat 2.0 Team
  • Individuelle Entwicklung: verschiedenste Fortbildungsangebote für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
  • Attraktive Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 bzw. P7 TVöD-K
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und rabattierte Fitnessangebot
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • Flexible Arbeitszeiten: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig – wir unterstützen Sie dabei (z. B. mit einer Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll)
  • nah.sh-Firmenabo
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterrabattprogramme
  • Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
  • Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
  • Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle

KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

Frau Helms
Abteilungsleitung Pflege
Tel.: 040 181887-2671

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins unter Angabe der „Kennziffer 143-306“!

Asklepios Klinik Nord
Personalabteilung

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Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Psychiatrische Z[...] Arbeitgeber: Asklepios Kliniken GmbH

Die Asklepios Klinik Nord ist ein herausragender Arbeitgeber in der Metropolregion Hamburg, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie z.B. einer Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände, schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
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Kontaktperson:

Asklepios Kliniken GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Psychiatrische Z[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrem Teamgeist passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige Engagement! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Psychiatrische Z[...]

Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Empathie
Interprofessionelle Kooperation
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Einsatzfreude
Risikoeinschätzung
Kenntnisse im Safewards-Modell
Fortbildungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Patientenorientierung
Diagnostikfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, warum du genau in unser Team möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Kliniken GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Asklepios Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie Teamarbeit und Patientenversorgung betonen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du im Team arbeitest und mit Patienten umgehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Arbeit mit psychisch erkrankten Patienten. Ein freundliches Auftreten und Engagement können den Unterschied machen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-09

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