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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: EigenstĂ€ndige DurchfĂŒhrung von Ergotherapie im hĂ€uslichen Umfeld der Patient:innen.
- Arbeitgeber: Asklepios ist einer der gröĂten privaten Klinikbetreiber in Deutschland, der Wert auf NĂ€he und Fortschritt legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der LebensqualitÀt unserer Patient:innen bei.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Ergotherapeut (w/m/d) mit Erfahrung in der Psychiatrie und Teamgeist.
- Andere Informationen: GenieĂe ein kollegiales Arbeitsklima und kooperativen FĂŒhrungsstil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der gröĂten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: NĂ€he und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe AnsprĂŒche, Teamwork und WertschĂ€tzung, Menschen und Innovationen.
IHR AUFGABENGEBIET
- Im hĂ€uslichen Umfeld der Patient:innen eigenstĂ€ndige DurchfĂŒhrung von Einzelangeboten mit dem Ziel die kognitiven, psychischen, sozialen und motorischen FĂ€higkeiten zu trainieren, zu erhalten, weiterzuentwickeln oder wiederherzustellen
- Kommunikation und Abstimmung mit den beteiligten Berufsgruppen
- Dokumentation in der elektronischen Patientenakte
IHR PROFIL
- aufgeschlossene und erfahrene Bewerber mit der staatlichen Anerkennung als Ergotherapeut (w/m/d) und möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie
- Kenntnisse ĂŒber psychiatrische Krankheitsbilder
- FĂ€higkeit zur interdisziplinĂ€ren Zusammenarbeit, Teamgeist und groĂes Engagement
- selbststÀndiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maà an Verantwortungsbewusstsein und FlexibilitÀt
- EDV-Kenntnisse
WIR BIETEN
- eine herausfordernde und verantwortungsvolle TÀtigkeit im interdisziplinÀren Team
- kooperativer FĂŒhrungsstil, wertschĂ€tzender und fairer Umgang, so wie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- VergĂŒtung gemÀà Tarifvertrag nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Mitarbeiter-Benefits wie z.B; Job-Rad, Asklepios Card und Firmenfitness mit Wellpass
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und PrÀvention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche VergĂŒnstigungen fĂŒr FreizeitaktivitĂ€ten und Veranstaltungen
Mitarbeiter Ergotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Asklepios Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Asklepios Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Ergotherapie (m/w/d)
âšTip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ergotherapie arbeiten oder bei Asklepios tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Number 2
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Anforderungen und Werte von Asklepios. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patient:innen bestmöglich zu unterstĂŒtzen.
âšTip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinĂ€ren Zusammenarbeit vor. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine TeamfĂ€higkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
âšTip Number 4
Zeige deine FlexibilitĂ€t und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du offen fĂŒr neue Methoden und AnsĂ€tze in der Ergotherapie bist, um den BedĂŒrfnissen der Patient:innen gerecht zu werden.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter Ergotherapie (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die staatliche Anerkennung als Ergotherapeut und Erfahrungen im Bereich Psychiatrie. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen und FĂ€higkeiten betonen, die zu den Aufgaben passen, wie die DurchfĂŒhrung von Einzelangeboten und interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit. Zeige, wie du deine kognitiven, psychischen, sozialen und motorischen FĂ€higkeiten in der Vergangenheit erfolgreich trainiert hast.
Dokumentation und EDV-Kenntnisse: ErwĂ€hne deine Kenntnisse in der Dokumentation, insbesondere in elektronischen Patientenakten, sowie deine EDV-Kenntnisse. Dies ist wichtig fĂŒr die Position und zeigt deine FĂ€higkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Persönliche Note: FĂŒge eine persönliche Note hinzu, indem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Arbeit bei ASKLEPIOS interessierst. Betone dein Engagement fĂŒr Teamarbeit und deine FlexibilitĂ€t, um ein positives Arbeitsklima zu fördern.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Asklepios Kliniken GmbH vorbereitest
âšSei du selbst
Zeige wĂ€hrend des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Die Klinik sucht nach aufgeschlossenen und erfahrenen Bewerbern, also sei ehrlich ĂŒber deine Erfahrungen und wie du mit Patienten interagierst.
âšBereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu psychiatrischen Krankheitsbildern und deiner Erfahrung in der Ergotherapie. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten und dein Engagement verdeutlichen.
âšTeamarbeit betonen
Da interdisziplinÀre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Teamgeist besitzt und bereit bist, mit anderen Berufsgruppen zu kommunizieren.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima im Team.
