Mitarbeiter für die Patientenaufnahme und Abrechnung (w/m/d)

Mitarbeiter für die Patientenaufnahme und Abrechnung (w/m/d)

Goslar Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Asklepios Kliniken GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme und Abrechnung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Sichere Perspektiven und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Asklepios Harzkliniken GmbH mit den Standorten Goslar und Bad Harzburg betreiben insgesamt 334 Betten. In den Hauptabteilungen Allgemein-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Medizinische Kliniken I bis III (Kardiologie, Angiologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin), Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Orthopädie, Geriatrie und interdisziplinäre Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie werden jährlich circa 21.000 stationäre Fälle behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter für die Patientenaufnahme und Abrechnung (w/m/d).

DEIN AUFGABENGEBIET

  • Abrechnungsmanagement – Überprüfung des Abrechnungsvorschlages und Übermittlung/Versandt der Ausgangsrechnungen an die gesetzlichen Kostenträger, Privatversicherungen sowie Privatpatient:innen
  • Datenübermittlung gemäß § 301 SGB V – Bearbeitung der im EDV-System erstellten und empfangenen Datensätze, Korrektur und Ergänzung von fehlerhaften Daten, ggf. Löschung von Nachrichten und manuelle Nachbearbeitung
  • Kostensicherung einschließlich des dazu erforderlichen Schriftverkehrs auch in schwierigen Fällen
  • Überprüfung und ggf. Korrektur von fehlerhaften Eingaben im Zusammenhang mit der Patientenaufnahme
  • Aufnahme und Beratung von Patient:innen, sowie Erteilung von Auskünften insbesondere über Wahlleistungen und Pflegekosten sowie die gesetzliche Eigenbeteiligung im Zusammenhang mit der Rechnungslegung
  • Abstimmung nicht abgerechneter Fälle und Leistungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei der Klärung von schwierigen Fällen und Zusammenhängen
  • Sachbearbeitung im Bereich des Forderungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Export der Fakturadaten vom KIS in die Finanzbuchhaltung
  • Erfassen der per Banküberweisung eingehenden Patientenzahlungen der gesetzlichen Eigenbeteiligung

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (w/m/d)
  • Erfahrung im Bereich Patientenmanagement
  • Kenntnisse des Krankenversicherungssystems wären wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, zusätzliche Kenntnisse in Agfa-Orbis wären von Vorteil
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt
  • Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

WIR BIETEN

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Thomas Brünig Regionalleitung Patientenmanagement Tel.: E-Mail: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Mitarbeiter für die Patientenaufnahme und Abrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Kliniken GmbH

Die Asklepios Harzkliniken GmbH bietet als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit, Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Gesundheitsförderungsprogrammen und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

Asklepios Kliniken GmbH

Kontaktdaten:

Asklepios Kliniken GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für die Patientenaufnahme und Abrechnung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In der Gesundheitsbranche ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und sich schnell an neue Situationen anzupassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die Patientenaufnahme und Abrechnung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Abrechnungsmanagement
Datenübermittlung gemäß § 301 SGB V
Kostensicherung
Patientenaufnahme
Beratung von Patient:innen
Sachbearbeitung im Forderungsmanagement
Kenntnisse des Krankenversicherungssystems

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Asklepios passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Patientenmanagement oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Kliniken GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Asklepios Harzkliniken verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an und informiere dich über deren Leistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement und in der Abrechnung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Teamarbeit

Da Teamarbeit in der Klinik wichtig ist, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.

Sei offen für Weiterbildung

Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, neue Kenntnisse zu erwerben und dich weiterzuentwickeln. Das unterstreicht dein Engagement für die Position.