Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Integrationsprojekte und gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitssektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und ein relevantes Studium sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Service IT GmbH ist eine 100%ige Tochter und der Treiber der Digitalisierung im Krankenhausumfeld - mit unseren vielfältigen IT Bereichen sind wir Tag für Tag dabei, die neuesten Innovationen und Entwicklungen deutschlandweit umzusetzen.
Was macht ein Senior Project Manager IT Integration (w/m/d) bei uns?
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Steuerung des konzernweiten IT-Integrationsprogramms zur Harmonisierung von Prozessen, Systemen und Organisationsstrukturen über mehrere IT-Gesellschaften hinweg.
- Du gestaltest den Aufbau und die Etablierung des professionellen Projekt- und Programmmanagement-Setups (Zielbild, Roadmap, Governance, Reporting).
- Du analysierst bestehende IT-Landschaften, Prozesse und Organisationen und treibst maßgeblich die Entwicklung des harmonisierten Soll-Zielbildes voran.
- Die Synergierealisierung für IT-Applikationen und Prozesse (z. B. Lizenzmanagement, Harmonisierung von Applikationen oder Governanceprozessen) hast du fest im Blick.
- Du übernimmst themenbezogen die fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams und steuerst auch externer Partner.
- Dabei bist du stets in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Change Manager zur wirksamen Begleitung organisatorischer Veränderungen.
- Du managest das Stakeholder- und Kommunikationsmanagement auf Management- und Geschäftsführungsebene, bereitest Lenkungsausschüsse/ Entscheidungsformate vor und übernimmst die zielführende Moderation.
- Du stellst die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen sowie transparentes Management-Reporting sicher.
Du würdest richtig gut zu uns passen, wenn:
- du Lust hast, mit uns die Digitalisierung der Gesundheitsbranche voranzutreiben!
- du gern Dinge gestaltest und neue Ideen einbringst, Veränderungen magst und unsere Hands-On-Mentalität mit uns teilst!
- du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar hast.
- du mehrjährige Erfahrung als Senior Project Manager oder Programmmanager in komplexen IT-Integrations- oder Transformationsprojekten von Konzernen mitbringst.
- du idealerweise Projekterfahrung in einer komplexen IT-Landschaft sowie Verständnis für klinische Prozesse mitbringst.
- du fundierte Kenntnisse im klassischen, hybriden oder agilen Projektmanagement besitzt.
- deine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf Executive-Level-Niveau liegt.
- du eine strukturierte, analytische Arbeitsweise besitzt und eine hohe Eigenverantwortung dich auszeichnen.
- du gern im Team arbeitest, zuverlässig bist und dich gut selbst organisieren kannst.
- du sehr gute Deutschkenntnisse besitzt.
Worauf du dich freuen kannst:
- Arbeitszeit, die zu dir passt: Teilzeit, Vollzeit, Jobshare? Alles ist möglich.
- Arbeitsort, der zu dir passt: remote, hybrid, vor Ort oder mal ganz woanders außerhalb von Deutschland - wir finden gemeinsam den idealen Arbeitsort.
- Gesundes Arbeiten: Gesundheit liegt uns am Herzen – daher fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance, um deine Arbeitsweise gesund zu gestalten.
- Faire Vergütung: Eine faire Vergütung und Wertschätzung deiner Leistung sind für uns selbstverständlich.
- Modernes Arbeiten: ein sinnstiftendes & modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik & Arbeitsausstattung überall in Deutschland mit hochmodernen New Work Offices im Herzen Hamburgs & an unseren Standorten.
- Von Anfang an: flache Hierarchien, viel Mitbestimmung, maßgeschneidertes Onboarding mit einem großartigen Team.
- Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.
- Und noch mehr: die Wahlmöglichkeit zwischen einem HVV-Zuschuss, einer Edenred Card, Wellpass oder dem temporären Arbeiten aus dem Ausland, Mitarbeiterrabatte, Jobrad Zuschuss und BAV Angebote.
Getränke, Obstkorb & großartige Teamevents zählen wir zwar auf, sind aber für uns selbstverständlich. Viel wichtiger ist uns, dass du dich willkommen fühlen und du dein volles Potenzial entfalten kannst!
Project Manager IT (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Asklepios Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager IT (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren – wir wollen wissen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Digitalisierung im Gesundheitswesen mit uns voranzutreiben!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an uns! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur für uns, sondern auch für dich eine Chance, herauszufinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf einen offenen Austausch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager IT (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Project Manager IT Integration interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich IT-Integration und Projektmanagement. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert und methodisch vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung der Gesundheitsbranche vorantreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Kliniken GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Asklepios. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in komplexen IT-Integrationsprojekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei Asklepios großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Executive-Level.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.