Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Studierenden bei Bewerbung und Campusleben.
- Unternehmen: Asklepios Medical School, ein führender Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, HVV-Jobticket Zuschuss und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und umfassende Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Medical School GmbH (AMS) ist ein als gemeinnützig anerkanntes Tochterunternehmen der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH auf dem Gelände des zentral gelegenen Asklepios Klinikums St. Georg. Die AMS betreibt den Asklepios Campus Hamburg (ACH) der staatlichen Semmelweis-Universität in Budapest, Ungarn. Als deren Niederlassung führt der ACH seit 2008 in Kooperation mit den sieben Hamburger Asklepios-Krankenhäusern die klinischen vier Jahre des gebührenpflichtigen deutschsprachigen Medizinstudiengangs der Semmelweis-Universität durch. Das Abschlussdiplom berechtigt zur Beantragung der Approbation als Ärztin oder Arzt in Deutschland.
Mit der ACH Prep School können Studierende aus ganz Europa fehlende zulassungsrelevante Fächer nachholen und sich für die Aufnahme am ACH qualifizieren. Insgesamt zählt der ACH rund 250 Studierende. Die Abteilung Studentische Angelegenheiten & Alumni am Asklepios Campus Hamburg (ACH) ist für den kompletten Student Life Cycle zuständig: Von der Erstberatung zu Themen der Bewerbung, Zulassung und Finanzierung über das Onboarding und den administrativen Support während des Studiums bis zum Abschluss und idealerweise darüber hinaus. Die Abteilung übernimmt zudem die Koordination der Alumni-Aktivitäten und die Betreuung des Alumni-Vereins.
Sie arbeiten serviceorientiert, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und sind eine aufgeschlossene und kontaktfreudige Person.
IHR AUFGABENGEBIET
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung
- Mehrjährige Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Hochschule, Kundenberatung, Vertrieb / Marketing, Eventmanagement und Administration
- Sehr gute Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Bereitschaft, sich auch in neue Software und Tools einzuarbeiten
- Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse jeweils auf Niveau C1
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
IHR PROFIL
- Sie beraten und unterstützen unsere Studieninteressierten und Studierenden bei allen Fragen rund um das Studium, die Bewerbung und Zulassung, die Anerkennung von Leistungen und das Campusleben.
- Sie nehmen an Akquise-Veranstaltungen und Messen teil, repräsentieren unsere Hochschule nach außen und rekrutieren neue Talente für unseren Campus.
- Sie konzipieren und planen unsere Campus-Veranstaltungen mit und tragen so zum Erfolg bei.
- Sie gestalten und organisieren die Alumni-Arbeit am Campus, halten den Kontakt zu unseren Absolventinnen und Absolventen und stärken so unser Netzwerk nachhaltig.
- Sie agieren als verlässlicher Sparringspartner für die Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen eigenverantwortlich Sonderprojekte.
- Sie analysieren eigenständig aktuelle Trends, rechtlichen Neuerungen oder Marktveränderungen und bereiten die damit verbundenen Ergebnisse als verlässliche Entscheidungsgrundlage für die Abteilungsleitung auf.
WIR BIETEN
- Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
- Zuschuss von bis zu 15,75 € zum HVV-Jobticket
- JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Ein interessantes Aufgabengebiet in Präsenz zu den Geschäftszeiten (i. d. R. zwischen 8:00 - 18:00 Uhr) in einem vielseitigen und herausfordernden Spektrum des Gesundheits- und Bildungswesens
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe mit der Abteilungsleitung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
- Eine moderne IT-Ausstattung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Yvonne Awuor Atieno Referentin Personal & Organisation Tel.: 040 490 77 - 4408 E-Mail: y.atieno@asklepios.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Referent (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Kliniken GmbH
Die Asklepios Medical School GmbH bietet als Teil eines der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Wertschätzung und Innovation setzt. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, ist die AMS ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Gesundheits- und Bildungswesen tätig sein möchten. Zudem profitieren Sie von einer modernen IT-Ausstattung und einem breiten Angebot an Gesundheitsförderungsprogrammen, während Sie in der zentral gelegenen Stadt Hamburg arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Asklepios Kliniken GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Asklepios Kliniken GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Kliniken GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Asklepios Kliniken GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
