Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die fallbegleitende Kodierung und Dokumentation im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit Fokus auf Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung sowie professionelle Mitarbeiterberatung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Weiterbildung zur Kodierfachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. DRG-Manager (w/m/d) – Hier leistest du zusammen mit deinen Kolleg:innen einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Klinik. Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Beratung und Unterstützung der Ärzte und des Pflegepersonals bei der Kodierung, der Dokumentation und der VWD-Steuerung
- Begleitung von Visiten und Kurvenvisiten
- Tägliche Fallbesprechungen mit Ärzten und Pflegeteam
- Gewährleistung der Vollständigkeit der Leistungserfassung
- Medizinischer Fallabschluss
- Unterstützung der Ärzte bei Vorbereitung der MDK-Prüfung
- Teilnahme an MDK-Prüfungen und Rückmeldung der Ergebnisse an die Fachabteilung
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Kodierung und Dokumentation von Diagnosen und Prozeduren
- Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach‑, Methoden‑ und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Koordination fachübergreifender Arbeitsabläufe
WIR BIETEN
- Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Außerdem besteht die Möglichkeit am jährlichen EndoClub Nord teilzunehmen.
- Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD‑VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht‑ und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
- Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
- Darf es auch etwas mehr sein? – Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren.
- Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad‑Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
- Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.
DRG-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: ASKLEPIOS
Asklepios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Am Standort Lübben profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DRG-Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Medizincontrolling und Erlösmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen kennst, um dein Interesse und deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche, insbesondere im Bereich der Kodierung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen DRG-Manager zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Fallbegleitenden Kodierung und den Klassifizierungssystemen ICD 10 und OPS vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen konkrete Situationen schilderst, in denen du erfolgreich mit Ärzten und Pflegekräften zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Schulung und Unterstützung des medizinischen Personals.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DRG-Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den DRG-Manager (w/m/d) bei Asklepios gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Medizincontrolling und Kodierung hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung zur Kodierfachkraft klar ersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des DRG-Managers interessierst. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Aufgaben wie fallbegleitende Kodierung und Dokumentation wichtig sind.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des DRG-Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kodierung und im Medizincontrolling demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Informiere dich über Asklepios
Recherchiere über die Asklepios Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als DRG-Manager umzusetzen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
