Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Rechnungen, Terminplanung und Prozessoptimierung in einem innovativen Therapiezentrum.
- Unternehmen: ASKLEPIOS, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Jobticket und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der neurologischen Rehabilitation mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
ASKLEPIOS
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer
Patient: innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden.
Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Unser künftiges neurologisches ambulantes Therapiezentrum ist ein hochmodernes Zentrum für neurologische Rehabilitation in Hamburg.
Mit unseren spezialisierten Neuro Labs setzen wir neue Standards in der Versorgung von Menschen nach Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, Rückenmarks- oder Nervenerkrankungen.
Sei Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unser #teamaltona als
Empfangsmitarbeiter (w/m/d) für unser Ambulantes neurologisches Therapiezentrum in Vollzeit/Teilzeit.
- DEIN AUFGABENGEBIET
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Rechnungen
- Terminplanung und Koordination vor Ort, am Telefon oder per E‑Mail
- Rezeptprüfung und -vorbereitung für die Abrechnung mit den Kostenträgern
- Abrechnung von Privat- und berufsgenossenschaftlichen Rezepten
- Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Vorgängen im Patienten- und Forderungsmanagement
- Erstellung bon statistischen Auswertunge
- DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische: r Fachangestellte: r, Quereinsteiger: innen mit Erfahrung in der ambulanten Pflege sind willkommen
- Kenntnisse in der Praxissoftware The Org
- Analytische Fähigkeiten und soziale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit den MS‑Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- WIR BIETEN
- Eine attraktive außertarifliche Vergütung
- Leitungsbezogener Bonus möglich
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage
- Zuschuss zum HVV jobticket
- Jobradleasing als umweltfreundliche Mobilitätslösung
- Optimale Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrmitteln
- Tätigkeit in einem innovativen Zentrum mit modernster Ausstattung
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
- Unterstützung bei inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbikdungen
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Flexible Arbeitszeiten sowie keine Wochenend- und Feiertagsdienste Teamspirit, offene Türen, Duzkultur und gelebte Vielfalt
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Akte
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- #J-18808-Ljbffr
Empfangsmitarbeiter (w/m/d) Ambulantes neurologisches Therapiezentrum Altona Arbeitgeber: ASKLEPIOS
Asklepios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Am Standort Lübben profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Empfangsmitarbeiter (w/m/d) Ambulantes neurologisches Therapiezentrum Altona erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ASKLEPIOS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter (w/m/d) Ambulantes neurologisches Therapiezentrum Altona mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ASKLEPIOS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ASKLEPIOS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
