Fall- und PEPP-Manager (m/w/d)

Fall- und PEPP-Manager (m/w/d)

Stadtroda Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ASKLEPIOS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Kodierung von Diagnosen und Prozeduren in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Psychiatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

ASKLEPIOS

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer

Patient: innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden.

Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fall- und PEPP-Manager (m/w/d) in Teil- und Vollzeit.

  • DEIN AUFGABENGEBIET
  • Sie sind verantwortlich für die zeitnahe Kodierung von Diagnosen und Prozeduren.
  • Sie prüfen die Leistungserfassung auf Vollständigkeit und Plausibilität, führen ggf.

Korrekturen der Kodierung durch und geben anschließend die Behandlungsfälle zur Abrechnung frei.

  • Sie klären Zweifelsfälle mit den behandelnden Ärzten und allen weiteren beteiligten Berufsgruppen.
  • Sie stehen internen und externen Partnern als kompetente: r Ansprechpartner: in bei allen Fragen zur Kodierung und Dokumentation zur Verfügung.
  • Sie führen Schulungen zu den Themen PEPP-Dokumentation und –Kodierung durch.
  • Sie nehmen an Fallvisiten (ärztliche Patientenvisiten oder Fallbesprechungen mit Ärzten) teil.
  • Sie unterstützen bei Anfragen der GKV, PKV und dem Medizinischen Dienst (MD).
  • DEIN PROFIL
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie.
  • Fundierte Kenntnisse im PEPP-System sowie in der Kodierung medizinischer Leistungen.
  • Sorgfältiges Arbeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
  • Gute Kenntnisse im ORBIS sowie in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kritik- und Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Bereitschaft zur stetigen persönlichen Fort- und Weiterbildung.
  • WIR BIETEN
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms.
  • Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team.
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung.
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
  • Betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung.
  • #J-18808-Ljbffr

Fall- und PEPP-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ASKLEPIOS

Asklepios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Am Standort Lübben profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

ASKLEPIOS

Kontaktdaten:

ASKLEPIOS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fall- und PEPP-Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei ASKLEPIOS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fall- und PEPP-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kodierung von Diagnosen und Prozeduren
Leistungserfassung
Plausibilitätsprüfung
Kommunikationsstärke
PEPP-System Kenntnisse
Teamfähigkeit
ORBIS Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ASKLEPIOS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ASKLEPIOS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.