Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Forderungen und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des klinischen Forderungsmanagements mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Für die Asklepios Business Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für unser klinisches Forderungsmanagement an unserem Standort in Hamburg. In Teilzeit (20 Std./Woche).
Das klinische Forderungsmanagement gewinnt zunehmend an Bedeutung. Wo früher rein reaktive Bearbeitung im Vordergrund stand, setzen wir heute auf strukturierte Prozesse, digitale Unterstützung und interdisziplinäre Zusammenarbeit, um Erlöse effizient und rechtssicher zu sichern. Unser Ziel ist es, offene Forderungen transparent, zügig und professionell zu bearbeiten – im engen Austausch mit Abrechnung, Medizincontrolling, Debitorenbuchhaltung und dem Erlössicherungsmanagement.
Wenn du Freude an analytischer Arbeit, Kommunikation und Prozessgestaltung hast und aktiv dazu beitragen möchtest, unsere Erlössicherung weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.
Das erwartet dich:
- Bearbeitung stationärer Forderungen gegenüber gesetzlichen und privaten Kostenträgern sowie Selbstzahler:innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit stationärer Abrechnung, Medizincontrolling, Debitorenbuchhaltung und dem Erlössicherungsmanagement
- Proaktive schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kostenträgern und Selbstzahler:innen
- Prüfung der abrechnungsrelevanten Datengrundlage gemäß 301 SGB V
- Sichtung und Bereitstellung von Vertragsunterlagen und Dokumenten für Kostenträger
- Erstellung monatlicher Reportings (z.B. Niederschlagungen, Inkasso-/Rechtsanwaltsabgaben, Erfolgsquoten) für die Geschäftsführung
- Eigenständige Übergabe von Selbstzahlerfällen an Inkasso oder Rechtsanwalt/Rechtsanwältin sowie Ansprechpartner:in für Rückfragen
- Controlling von Zahlungseingängen in enger Abstimmung mit der Debitorenbuchhaltung
- Unterstützung beim Aufbau eines hausübergreifenden, einheitlichen Prozesses im klinischen Forderungsmanagement
- Koordination von Prozessvollmachten zwischen Rechtsanwalt/Rechtsanwältin, Geschäftsführung und Debitorenbuchhaltung
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Verjährungsfristen im Rahmen des Jahresabschlusses
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen (z.B. Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Forderungsmanagement, in der Abrechnung oder im Medizincontrolling von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gesetzlichen Grundlagen, insbesondere 301 SGB V
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen ist ein Plus
Das bieten wir dir:
- Einen modernen Arbeitsplatz an der Schnittstelle von Buchhaltung und Technologie
- Aktive Mitgestaltung beim Einsatz von RPA Technologie und Künstlicher Intelligenz
- Strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Start in deine Aufgabenbereiche und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen und vielfältige Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Forderungsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: ASKLEPIOS
Asklepios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Hamburg bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des klinischen Forderungsmanagements mitzuwirken. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Asklepios die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so eine wertschätzende Kultur, die Teamarbeit und Innovation in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forderungsmanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Asklepios Business Services und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Forderungsmanagements beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhöhst deine Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forderungsmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für das klinische Forderungsmanagement bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Forderungsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, dein Verhandlungsgeschick und deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über ASKLEPIOS und deren Ansatz im klinischen Forderungsmanagement. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Herausforderungen im Forderungsmanagement zu erfahren.
