Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Apothekenprozesse und entwickle digitale Lösungen für eine moderne Arzneimittelversorgung.
- Unternehmen: ASKLEPIOS, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Jobticket, Dienstrad-Leasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teams, kurze Entscheidungswege und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Apotheken und mache echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Approbation als Apotheker:in und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer
Patient: innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden.
Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir sind eine der größten Klinikketten Deutschlands und setzen auf eine moderne, wirtschaftlich nachhaltige und zugleich patientenorientierte Arzneimittelversorgung.
Ein Großteil unserer Kliniken wird bereits heute via Unit-Dose in Verbindung mit einer elektronischen Medikationssoftware und Stationsapothekern versorgt.
Nun wollen wir weitere Prozesse unserer Apotheken konzernweit harmonisieren und in die digitale Welt überführen.
Wir suchen Sie zum 01.01.2027 als
Apotheker (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung in Vollzeit befristet für 2 Jahre.
- IHR AUFGABENGEBIET
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in unseren Apotheken
- Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung konkreter Lösungen
- Einführung neuer digitaler Prozesse und Systeme
- Schnittstellenmanagement auf Basis fachlich fundierter Kommunikation zwischen den Apothekenleitungen, der IT, den Stakeholdern in den Kliniken und den Nutzern in den Apotheken
- Umsetzung digitaler Lösungen, die nicht nur technisch funktionieren, sondern im Arbeitsalltag echten Mehrwert schaffen
- Begleitung der Veränderungsprozesse und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei der Umsetzung neuer Arbeitsweisen
- Anforderungen unserer Apotheken und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden berücksichtigen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Handlungsempfehlungen
- Punktuelle Reisetätigkeit zu unseren Standorten innerhalb Deutschlands
- IHR PROFIL
- Sie haben die Approbation als Apotheker: in
- Sie haben Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und neu zu denken
- Sie interessieren sich für Digitalisierung und moderne Technologien
- Sie verstehen sowohl die praktischen Anforderungen des Apothekenalltags als auch die Möglichkeiten digitaler Lösungen
- Ausgewiesene praktische Erfahrung im Krankenhausumfeld und im Bereich EDV Systeme sind von Vorteil
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- Sie können unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und Menschen für Veränderungen begeistern
- Eine klare Kommunikation und ein gutes Gespür für praktikable Lösungen zeichnen Sie aus
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- WIR BIETEN
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe E14 TVöD-K
- Zuschuss zum hvv Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
- Option zum Dienstrad-Leasing mit Job RAD
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf die digitale Entwicklung unserer Apotheken
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zwischen Apothekenpraxis, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Arbeit in engagierten, multiprofessionellen Teams und kurzen Entscheidungswegen
- Die Chance, digitale Lösungen zu entwickeln, die im täglichen Apothekenbetrieb wirklich etwas verändern
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
- nah. sh-Firmenabo
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
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Apotheker (w/m/d) Digitalisierung in Hamburg Arbeitgeber: Asklepios
ASKLEPIOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein motiviertes und engagiertes Team, das hohe Qualitätsstandards verfolgt. Am Standort Nord profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fortbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch unsere betriebseigenen Kinderbetreuungsangebote unterstrichen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apotheker (w/m/d) Digitalisierung in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Asklepios verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Asklepios saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Asklepios bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Asklepios werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker (w/m/d) Digitalisierung in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Asklepios zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Asklepios beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Asklepios helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
