IT-Fieldservice Techniker (w/m/d) in Hamburg

IT-Fieldservice Techniker (w/m/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Asklepios

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und konfiguriere Hardware vor Ort und unterstütze bei Fehleranalysen.
  • Unternehmen: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Erfahrung im IT-Fieldservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

ASKLEPIOS

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer

Patient: innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden.

Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Asklepios IT-Services Hamburg Gmb H ist eine 100%ige Tochter und der Treiber der Digitalisierung im Krankenhausumfeld - mit unseren vielfältigen IT Bereichen sind wir Tag für Tag dabei, die neuesten Innovationen und Entwicklungen deutschlandweit umzusetzen.

JOB MIT SINN?! BIST DU DABEI?

Wir wollen dich unbedingt kennenlernen! Bewirb dich jetzt als

IT-Fieldservice Techniker (w/m/d) für das Team ITSM Region Nord der Asklepios IT-Services Hamburg Gmb H am Standort Hamburg.

Was macht ein IT-Fieldservice Techniker (w/m/d) bei uns?

  • In erster Linie haben wir richtig viel Spaß bei der Arbeit im Team. Jeder Tag ist abwechslungsreich und spannend: wir schätzen die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehr.
  • Wir sind Vorreiter, unsere Kliniken modern und digital für die Zukunft aufzustellen. Ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit ist:
  • Vor Ort Installation und Konfiguration von standardisierter Hardware (Drucker, Clientsysteme, Kartenlesegeräte, Peripherie)
  • Vor Ort Einbau und Installation von Hardware- und Infrastrukturkomponenten
  • Vor Ort Begleitung der Projekt After Care Phase hinsichtlich vor-Ort Fehleranalyse und Entstörung bei Hard- und Softwarefehlern
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den jeweils zuständigem Servicemanagement und IT-Operationmanagement
  • Wir reden gerne, lachen viel, tauschen uns aus, packen gemeinsam an – und feiern unsere Erfolge: sei es in internen Meetings oder auch auf Festen & Teamevents.

Du würdest richtig gut zu uns passen, wenn

  • du Lust hast, mit uns die Digitalisierung der Gesundheitsbranche voranzutreiben!
  • du gern Dinge gestaltest und neue Ideen einbringst, Veränderungen magst und unsere Hands-On-Mentalität mit uns teilst!
  • du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, alternativ verfügst du über mehrjährige Erfahrung im IT-Fieldservice.
  • du bist vertraut mit der Inbetriebnahme von Drucker- und Clientsystemen, der zugehörigen Peripherie sowie deren Einbindung ins Netzwerk.
  • du Erfahrung im Umgang mit Thin Clients und Terminalserver-/VDI Umgebungen hast.
  • du sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Client-Betriebssystemen (Windows 10/11) besitzt.
  • du über eine Fahrerlaubnis der Klasse B verfügst.
  • du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hast.

• du bereits erstes Fachwissen und Erfahrung besitzt

  • Erfahrung mit ITSM-Prozessen bzw. Servicemanagement nach ITIL
  • du gern im Team arbeitest, zuverlässig bist und dich gut selbst organisieren kannst.
  • du über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift verfügst und diese in der täglichen Korrespondenz verhandlungssicher einsetzen kannst.
  • du gern im Team arbeitest, zuverlässig bist und dich gut selbst organisieren kannst.

Worauf du dich freuen kannst

  • Arbeitszeit, die zu dir passt: Teilzeit, Vollzeit, Jobshare? Alles ist möglich.
  • Arbeitsort, der zu dir passt: remote, hybrid, vor Ort - wir finden gemeinsam das passende Modell.
  • Gesundes Arbeiten: Gesundheit liegt uns am Herzen – daher fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance, um deine Arbeitsweise gesund zu gestalten.
  • Faire Vergütung: Eine faire Vergütung und Wertschätzung deiner Leistung sind für uns selbstverständlich.
  • Modernes

Arbeiten: ein sinnstiftendes & modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik & Arbeitsausstattung überall in Deutschland mit hochmodernen New Work Offices im Herzen Hamburgs & an unseren Standorten.

  • Von Anfang an: flache Hierarchien, viel Mitbestimmung, maßgeschneidertes Onboarding mit einem großartigen Team.
  • Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.
  • Und noch mehr: die Wahlmöglichkeit zwischen einem HVV Zuschuss oder einer Edenred Card, Mitarbeiterrabatte, Jobrad Zuschuss und BAV Angebote.

Getränke, Obstkorb & großartige Teamevents zählen wir zwar auf, sind aber für uns selbstverständlich.

Viel wichtiger ist uns, dass du dich willkommen fühlen und du dein volles Potenzial entfalten kannst!

IT-Fieldservice Techniker (w/m/d) in Hamburg Arbeitgeber: Asklepios

ASKLEPIOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein motiviertes und engagiertes Team, das hohe Qualitätsstandards verfolgt. Am Standort Nord profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fortbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch unsere betriebseigenen Kinderbetreuungsangebote unterstrichen wird.

Asklepios

Kontaktdaten:

Asklepios Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Fieldservice Techniker (w/m/d) in Hamburg erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Asklepios bewerben

Viele Unternehmen, wie Asklepios, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Fieldservice Techniker (w/m/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Installation und Konfiguration von Hardware
Fehleranalyse und Entstörung bei Hard- und Softwarefehlern
Kenntnisse in ITSM-Prozessen
Servicemanagement nach ITIL
Inbetriebnahme von Drucker- und Clientsystemen
Umgang mit Thin Clients und Terminalserver-/VDI Umgebungen
Kenntnisse in Microsoft Client-Betriebssystemen (Windows 10/11)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Asklepios und die ausgeschriebene Position IT-Fieldservice Techniker (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Asklepios an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.