Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und leite Schulungen zur Ersteinschätzung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Notfallmedizin mit und unterstütze wichtige Schulungsprojekte.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung und Begeisterung für Wissensvermittlung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer
Patient: innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden.
Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir, das
Institut für Notfallmedizin ist ein bundesweit tätiges Schulungs- und Simulationszentrum für medizinisches Fachpersonal.
Wir schulen und trainieren Behandlungsteams in der optimalen Abarbeitung von Notfällen, unser Spektrum reicht von Kursen zur Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System und Basiskursen zur Notfallversorgung über international zertifizierte Kursformate bis hin zur hochkomplexen Full-Scale Simulation in realer, klinischer Arbeitsumgebung.
Für unseren Standort in Hamburg St.
Georg suchen wir dich als
Mitarbeiter: in, um uns bei der täglichen Arbeit zu unterstützen.
- Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
- Referenten (w/m/d) für Ersteinschätzung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30h/Woche)
- DEIN AUFGABENGEBIET
- Organisation, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen zur Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System (MTS)
- Leitung und Moderation von Präsenz-, Hybrid- und Onlinekursen für verschiedene Zielgruppen im Gesundheitswesen
- Weiterentwicklung bestehender Schulungs- und Qualifizierungskonzepte sowie Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Lern- und Kursformate
- Fachliche Betreuung und Beratung von Kliniken, Rettungsdiensten, Bildungseinrichtungen und weiteren Kooperationspartner: innen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Fachgesellschaften, Bildungsträgern und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit
- Mitarbeit bei der Optimierung, Professionalisierung und Digitalisierung interner Prozesse und Strukturen
- Bearbeitung von Anfragen sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kund: innen und Kooperationspartner: innen
- Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Ersteinschätzung und Notfallversorgung in Deutschland
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und digitalen Lerninhalten
- Repräsentation des Deutschen Netzwerks Ersteinschätzung bei Veranstaltungen, Workshops und Fachkongressen
- DEIN PROFIL
- Abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung, beispielsweise als Pflegefachkraft, Notfallsanitäter: in oder Ärzt: in
- Praktische Erfahrung im Bereich Notfallmedizin, Notaufnahme oder Akutversorgung von Vorteil
- Kenntnisse und idealerweise Anwendererfahrung im Manchester-Triage-System (MTS)
- Begeisterung für Wissensvermittlung, Schulungstätigkeiten und Erwachsenenbildung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
- Technische Affinität sowie sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen, Microsoft Office und Microsoft Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Gelegentliche Einsatzbereitschaft außerhalb üblicher Arbeitszeiten, beispielsweise an Wochenenden oder in den Abendstunden
- Wohnort in Hamburg oder Umgebung beziehungsweise die Bereitschaft, Hamburg zum beruflichen Mittelpunkt zu machen
- WIR BIETEN
- Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
- 30 Urlaubstage
- Vielfältiges Aufgabenspektrum und Freiraum für deine Initiative
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Einen monatlichen Zuschuss - flexibel Einsetzbar für das Deutschlandticket oder Shopping
- KITA auf unserem Klinikgelände
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
- Option zum Dienstrad-Leasing mit Job RAD
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (mein EAP)
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- #J-18808-Ljbffr
Referenten (w/m/d) Ersteinschätzung in Hamburg Arbeitgeber: Asklepios
ASKLEPIOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein motiviertes und engagiertes Team, das hohe Qualitätsstandards verfolgt. Am Standort Nord profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fortbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch unsere betriebseigenen Kinderbetreuungsangebote unterstrichen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referenten (w/m/d) Ersteinschätzung in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Asklepios siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referenten (w/m/d) Ersteinschätzung in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Asklepios nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Asklepios einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
