Hauptamtlichen Praxisanleiter (w/m/d) Abteilung Ausbildung

Hauptamtlichen Praxisanleiter (w/m/d) Abteilung Ausbildung

Hamburg Ausbildung 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ASKLEPIOS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflege und entwickle moderne Lernkonzepte.
  • Unternehmen: Große private Klinik mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit wertschätzender Lernkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeausbildung von morgen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

ASKLEPIOS. Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

Gute Ausbildung braucht Zeit, Engagement und Menschen, die ihr Wissen gern weitergeben. Als hauptamliche:r Praxisanleiter:in für die generalistische Pflegeausbildung begleiten Sie unsere Auszubildenden intensiv und gestalten gemeinsam mit unserer Abteilung Ausbildung moderne Lernkonzepte für die Pflege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Nord!

IHR AUFGABENGEBIET

  • Sie begleiten unsere internen und externen Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung fachlich und persönlich und unterstützen sie auf ihrem Weg zu kompetenten Pflegefachkräften.
  • Sie führen strukturierte Praxisanleitungen nach unserem Praxiscurriculum durch.
  • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes mit und bringen Ihre Ideen in Projekte rund um moderne Pflegeausbildung ein.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für Auszubildende, Stationsteams und Kooperationspartner und fördern eine wertschätzende Lernkultur.
  • Sie gestalten Willkommensveranstaltungen und praktische Einführungstage für neue Auszubildende und begleiten die Durchführung praktischer Prüfungen.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft.
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in.
  • Freude an der Begleitung und Förderung von Auszubildenden in der Pflege.
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein professionelles Auftreten sowie pädagogisches Geschick.
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

WIR BIETEN

  • Eine kontinuierliche Einarbeitung durch eine:n feste:n Einarbeitungspartner:in und einen Einstieg in eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team.
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum.
  • Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K.
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung.
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP).
  • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll.
  • nah.sh-Firmenabo.
  • Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt.
  • Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad.
  • Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms.
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.

Hauptamtlichen Praxisanleiter (w/m/d) Abteilung Ausbildung Arbeitgeber: ASKLEPIOS

Asklepios ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Hauptamtlicher Praxisanleiter (w/m/d) in der Ausbildung bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert Asklepios eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Ideen aktiv in die Gestaltung moderner Pflegeausbildung einzubringen. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Mitarbeiterrabatten und einem engagierten Team, das sich für die bestmögliche Versorgung der Patient:innen einsetzt.

ASKLEPIOS

Kontaktdaten:

ASKLEPIOS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauptamtlichen Praxisanleiter (w/m/d) Abteilung Ausbildung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Ausbildungsansätze. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Auszubildende zu unterstützen. Das kommt bei den Interviewern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtlichen Praxisanleiter (w/m/d) Abteilung Ausbildung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Begleitung von Auszubildenden
Pädagogisches Geschick
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Praxisanleiter:in oder in der Pflege. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und förderst.

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Hauptamtlichen Praxisanleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen.