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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Abrechnungen und unterstütze Patienten bei Fragen zu Kosten und Leistungen.
- Arbeitgeber: Großer Konzern in der Gesundheitsbranche mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kontinuierliche Weiterbildung und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenaufnahme und Abrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Gesundheitswesen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dein Aufgabengebiet:
- Abrechnungsmanagement – Überprüfung des Abrechnungsvorschlages und Übermittlung/Versand der Ausgangsrechnungen an die gesetzlichen Kostenträger, Privatversicherungen sowie Privatpatient:innen
- Datenübermittlung gemäß 301 SGB V – Bearbeitung der im EDV‑System erstellten und empfangenen Datensätze, Korrektur und Ergänzung von fehlerhaften Daten, ggf. Löschung von Nachrichten und manuelle Nachbearbeitung
- Kostensicherung einschließlich des dazu erforderlichen Schriftverkehrs auch in schwierigen Fällen
- Überprüfung und ggf. Korrektur von fehlerhaften Eingaben im Zusammenhang mit der Patientenaufnahme
- Aufnahme und Beratung von Patient:innen, sowie Erteilung von Auskünften insbesondere über Wahlleistungen, Pflegekosten und die gesetzliche Eigenbeteiligung im Zusammenhang mit der Rechnungslegung
- Abstimmung nicht abgerechneter Fälle und Leistungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei der Klärung von schwierigen Fällen und Zusammenhängen
- Sachbearbeitung im Bereich des Forderungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Export der Fakturadaten vom KIS in die Finanzbuchhaltung
- Erfassen der per Banküberweisung eingehenden Patientenzahlungen der gesetzlichen Eigenbeteiligung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (w/m/d)
- Erfahrung im Bereich Patientenmanagement
- Kenntnisse des Krankenversicherungssystems wären wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, zusätzliche Kenntnisse in Agfa‑Orbis wären von Vorteil
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt
- Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Wir bieten:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Mitarbeiter für die Patientenaufnahme und Abrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: ASKLEPIOS
Kontaktperson:
ASKLEPIOS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Patientenaufnahme und Abrechnung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter für die Patientenaufnahme und Abrechnung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen im Bereich Patientenmanagement und über das Unternehmen. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Patientenaufnahme und Abrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter für die Patientenaufnahme und Abrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Patientenmanagement hervor. Wenn du Kenntnisse im Krankenversicherungssystem hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen im Bereich Patientenmanagement und Abrechnungsmanagement anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Abrechnungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Lernbereitschaft.