Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Pflege von kleinen Intensivpatient:innen und Unterstützung bei Notfallsituationen.
- Unternehmen: Asklepios Gruppe, eine der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, angemessene Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft kranker Kinder mit Empathie und Fachwissen in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädiatrie-Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Kinderintensivstation
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Kinderklinik der Asklepios Gruppe in Sankt Augustin ist ein Akutkrankenhaus für Kinder und Jugendliche. Wir sind spezialisiert auf die Bedürfnisse kranker Kinder aller Altersgruppen, vom Frühgeborenen bis zum Jugendlichen. Neben der Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendmedizin, Kinderorthopädie, neonatologischen und pädiatrischen Intensivmedizin sowie Kinderneurochirurgie bieten wir auch mit der Kinderkardiologie, Kinderradiologie, Anästhesie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Als Fachkinderkrankenpfleger:in bist Du verantwortlich für die professionelle Pflege der Dir anvertrauten kleinen Intensivpatient:innen.
- Du begleitest bei Bedarf Patiententransporte aus externen Kliniken sowie bei Verlegung.
- Gemeinsam mit den Begleitpersonen schaffst Du eine liebevolle, gesundheits- und entwicklungsfördernde Umgebung und greifst dabei auf Deine Fachexpertise zurück.
- In Notfallsituationen leitest Du unmittelbar lebensrettende Sofortmaßnahmen ein.
- Du unterstützt Diagnostik und Therapie und sorgst durch eine gute Dokumentation für einen lückenlosen Informationsfluss.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pädiatrie-Pflege sowie entsprechende Fachweiterbildung.
- Examinierte Berufserfahrene sind uns ebenso willkommen wie Berufseinsteiger mit begonnener Fachweiterbildung oder Berufsrückkehrer.
- Du reagierst nicht erst auf eine Verschlechterung, sondern agierst im Vorfeld.
- Du zeichnest Dich durch Deine besondere Belastbarkeit aus und arbeitest gern im interdisziplinären Team.
- Du verfügst über ausgeprägte Empathie, Kommunikationskompetenzen und Einfühlungsvermögen.
- Schon während Deiner individuellen Einarbeitung zeigst Du Deine Neugier und gute Auffassungsgabe.
- Wir freuen uns über Deine aktive Mitgestaltung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln.
WIR BIETEN
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem besonders motivierten und engagierten Team in einer großen Kinderklinik.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Angemessene Vergütung.
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter in der Cafeteria.
- Business Bike.
- Gute Anbindung an ÖPNV mit Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Klinikeigene Parkplätze und rabattierte Parkhauskosten.
Pflegefachkraft (w/m/d) Kinderintensivstation Arbeitgeber: ASKLEPIOS
Asklepios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Am Standort Lübben profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) Kinderintensivstation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASKLEPIOS ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASKLEPIOS.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASKLEPIOS zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) Kinderintensivstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASKLEPIOS zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASKLEPIOS relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASKLEPIOS, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
