Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Neurologie und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH am Standort Teupitz eine Pflegerische Abteilungsleitung Neurologie (w/m/d). 39 Stunden/Woche, Teilzeit möglich.
DEIN AUFGABENGEBIET
- umfassende Beratung der Pflegedienstleitung in Angelegenheiten des Pflegedienstes Neurologie
- Unterstützung der Entwicklung von Unternehmenszielen für die Pflege
- Unterstützung der Umsetzung von strategischen und wirtschaftlichen Zielen des Unternehmens/Konzerns im Pflegedienst Neurologie
- Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie fachliche und organisatorische Leitung der pflegerischen Abteilung Neurologie
- Unterstützung bei der Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation des Pflegeteams
- Unterstützung bei kreativer Gestaltung der Personalakquise und Durchführung der Personalauswahl
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Integration internationaler Pflegekräfte sowie Weiterentwicklung des Integrationskonzepts in der Abteilung
- Kooperation im multidisziplinären Team unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Pflege sowie der Asklepios Haltungs- und Führungsgrundsätze
- Zusammenarbeit mit den Krankenpflegeschulen und anderen Trägern der Ausbildung
- Unterstützung und Umsetzung der Qualitätsvorgaben / des Qualitätsmanagements
- Unterstützung bei der Entwicklung von zeitgemäßer Pflege- sowie Arbeits- und Organisationskonzepten bzw. Gestaltung der Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten
- Kooperation mit anderen Berufsgruppen unter Berücksichtigung der Zielsetzung des Hauses
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
DEIN PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- umfassende Kenntnisse zum Pflegeberufegesetz
- hohe Motivation, Engagement, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit und Bereitschaft, sich in ein dynamisches, innovatives und multiprofessionelles Team gut zu integrieren
WIR BIETEN
- konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass, Jobrad)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- ein großartiges Team, in dem Zusammenhalt nicht nur eine Floskel ist
- eine umfassende Einarbeitung – keine Frage bleibt unbeantwortet
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung gemäß Haustarifvertrag
- Familie wird bei Asklepios großgeschrieben – wir bieten die Möglichkeit, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen
- eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
- eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
- ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen
- Hilfe bei der Kita- oder Schulvermittlung
Pflegerische Abteilungsleitung Neurologie (w/m/d) Arbeitgeber: ASKLEPIOS
Asklepios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Einarbeitungsprogrammen und einem engagierten Teamgeist, ist die Position der Pflegerischen Abteilungsleitung Neurologie in Teupitz eine bedeutende Chance für Fachkräfte, die in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerische Abteilungsleitung Neurologie (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Abteilungsleitung Neurologie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Pflegerischen Abteilungsleitung Neurologie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, um unser Team zu unterstützen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit in der Pflege!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Asklepios Fachkliniken und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte in der Neurologie und verstehe, wie die Klinik ihre Patient:innen betreut. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Teamarbeit und strategischen Planung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Pflegerische Abteilungsleitung klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Neurologie oder den Zielen der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit im Team durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Vision, wie du die Pflege in der Neurologie weiterentwickeln möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
