Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Studierende bei Bewerbung und Campusleben.
- Unternehmen: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, HVV-Jobticket Zuschuss und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Studium von Talenten und baue ein starkes Alumni-Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Medical School GmbH (AMS) ist ein als gemeinnützig anerkanntes Tochterunternehmen der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH auf dem Gelände des zentral gelegenen Asklepios Klinikums St. Georg. Die AMS betreibt den Asklepios Campus Hamburg (ACH) der staatlichen Semmelweis-Universität in Budapest, Ungarn. Als deren Niederlassung führt der ACH seit 2008 in Kooperation mit den sieben Hamburger Asklepios-Krankenhäusern die klinischen vier Jahre des gebührenpflichtigen deutschsprachigen Medizinstudiengangs der Semmelweis-Universität durch. Das Abschlussdiplom berechtigt zur Beantragung der Approbation als Ärztin oder Arzt in Deutschland.
Mit der ACH Prep School können Studierende aus ganz Europa fehlende zulassungsrelevante Fächer nachholen und sich für die Aufnahme am ACH qualifizieren. Insgesamt zählt der ACH rund 250 Studierende. Die Abteilung Studentische Angelegenheiten & Alumni am Asklepios Campus Hamburg (ACH) ist für den kompletten Student Life Cycle zuständig: Von der Erstberatung zu Themen der Bewerbung, Zulassung und Finanzierung über das Onboarding und den administrativen Support während des Studiums bis zum Abschluss und idealerweise darüber hinaus. Die Abteilung übernimmt zudem die Koordination der Alumni-Aktivitäten und die Betreuung des Alumni-Vereins.
Sie arbeiten serviceorientiert, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und sind eine aufgeschlossene und kontaktfreudige Person.
IHR AUFGABENGEBIET
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung
- Mehrjährige Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Hochschule, Kundenberatung, Vertrieb / Marketing, Eventmanagement und Administration
- Sehr gute Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Bereitschaft, sich auch in neue Software und Tools einzuarbeiten
- Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse jeweils auf Niveau C1
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
IHR PROFIL
- Sie beraten und unterstützen unsere Studieninteressierten und Studierenden bei allen Fragen rund um das Studium, die Bewerbung und Zulassung, die Anerkennung von Leistungen und das Campusleben.
- Sie nehmen an Akquise-Veranstaltungen und Messen teil, repräsentieren unsere Hochschule nach außen und rekrutieren neue Talente für unseren Campus.
- Sie konzipieren und planen unsere Campus-Veranstaltungen mit und tragen so zum Erfolg bei.
- Sie gestalten und organisieren die Alumni-Arbeit am Campus, halten den Kontakt zu unseren Absolventinnen und Absolventen und stärken so unser Netzwerk nachhaltig.
- Sie agieren als verlässlicher Sparringspartner für die Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen eigenverantwortlich Sonderprojekte.
- Sie analysieren eigenständig aktuelle Trends, rechtlichen Neuerungen oder Marktveränderungen und bereiten die damit verbundenen Ergebnisse als verlässliche Entscheidungsgrundlage für die Abteilungsleitung auf.
WIR BIETEN
- Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
- Zuschuss von bis zu 15,75 € zum HVV-Jobticket
- JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
- Ein interessantes Aufgabengebiet in Präsenz zu den Geschäftszeiten (i. d. R. zwischen 8:00 - 18:00 Uhr) in einem vielseitigen und herausfordernden Spektrum des Gesundheits- und Bildungswesens
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe mit der Abteilungsleitung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
- Eine moderne IT-Ausstattung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "AsklepiosAktiv" Programms
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Referent (w/m/d) Studierenden-Recruiting und -Relations Arbeitgeber: ASKLEPIOS
Asklepios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Kommunikation und flachen Hierarchien fördern ein positives Arbeitsklima, während die zentrale Lage des Asklepios Campus Hamburg in Kombination mit einem breiten Angebot an Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatten das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (w/m/d) Studierenden-Recruiting und -Relations erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ASKLEPIOS helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ASKLEPIOS.
✨Direkt bewerben bei ASKLEPIOS!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Referent (w/m/d) Studierenden-Recruiting und -Relations klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (w/m/d) Studierenden-Recruiting und -Relations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ASKLEPIOS einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Referent (w/m/d) Studierenden-Recruiting und -Relations.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ASKLEPIOS leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ASKLEPIOS einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ASKLEPIOS passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ASKLEPIOS werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ASKLEPIOS erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ASKLEPIOS einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
