Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Pflegeschule und gestalte die Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, JobRad und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und setze eigene Impulse.
- Qualifikationen: Masterabschluss, Erfahrung in der Teamleitung und pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer
Patient: innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden.
Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Hamburg bietet maßgeschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungen, um Auszubildende und Fachkräfte gezielt auf die Anforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten.
Mit unseren vier Schulen – der Pflegeschule, ATA-OTA-Schule, MTL-Schule und MTR-Schule sowie der Fort- und Weiterbildung – sichern wir langfristige Perspektiven und nachhaltige Fachkräfteentwicklung.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schulleitung (w/m/d) für unsere Pflegeschule in Vollzeit.
- DEIN AUFGABENGEBIET
- Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung der Pflegeschule unter Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und gesetzeskonformen Schulbetriebs
- Führung, Gewinnung und Entwicklung des Lehrpersonals und der Mitarbeitenden sowie Gestaltung einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitskultur
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bildungsqualität, der Curricula und der pädagogischen Konzepte
- Steuerung und Optimierung schulischer Prozesse auf Basis relevanter Kennzahlen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Verantwortungsvoller Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen sowie Mitwirkung an der wirtschaftlichen Planung der Pflegeschule
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Bildungszentrums sowie aktive Mitwirkung an dessen strategischer Weiterentwicklung
- Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Praxispartnern, Behörden und weiteren Institutionen sowie Repräsentation der Pflegeschule nach innen und außen
- DEIN PROFIL
- Pädagogische Qualifizierung mit abgeschlossenem Hochschulstudium auf Master- oder vergleichbarem Niveau
- Abgeschlossene pflegerische Grundqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung sowie in der Leitung von Teams
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Pflegeausbildung
- Interesse an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende in Entwicklungsprozessen zu begleiten
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und ein verbindliches Auftreten
- Erfahrung in Personalführung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, idealerweise Erfahrung in der Budgetplanung und -steuerung
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Lehr- und Organisationsformen
- WIR BIETEN
- Verantwortungsvolle Leitungsposition, in der die strategische und pädagogische Weiterentwicklung der Pflegeschule maßgeblich mitgestaltet und eigene Impulse gesetzt werden können
- Eine der verantwortungsvollen Position angemessene Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum hvv Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
- 30 Urlaubstage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Job Rad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von Stadt Rad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
- Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (mein EAP)
- Gesundheitsfördernde Angebote, z. B. Vergünstigungen bei Bäderland
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (w/m/d) - Pflegeschule erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASKLEPIOS ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASKLEPIOS.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASKLEPIOS zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (w/m/d) - Pflegeschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASKLEPIOS zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASKLEPIOS relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASKLEPIOS, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
