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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Pflegeprozesse und Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige kulturelle Angebote und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Unterrichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen befähigten Kandidaten für die Position Stabsstelle Pflegeentwicklung (w/m/d).
Dein Aufgabenbereich
- Leitung, Steuerung, Entwicklung und Evaluierung von qualitätssichernden Prozessen in der Pflegesteuerung der Leistungs- und Ressourcenplanung im Pflegeteam
- Durchführung, Begleitung und Steuerung von Anpassungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung des bestehenden Bildungsmanagements für den Pflegedienst
- Mitwirkung an Strategieentwicklungsprozessen des Pflegedienstes
- aktive Mitwirkung beim Qualitätsmanagement in der Pflege
- Ausarbeitung, Begleitung und Leitung von pflegerelevanten Projekten
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in fachlich-konzeptionellen und organisatorischen Angelegenheiten
- Unterstützende Tätigkeiten im Bereich des Personalpflegecontrollings
- Allgemeine Korrespondenz und Terminverwaltung
- Planung und Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen
- Entwicklung von Qualitätsindikatoren für die Pflege sowie Implementierung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis
- Regelmäßige Berichterstattung an die Pflegedienstleitung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau oder vergleichbar
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium als Lehrkraft im Pflegeberuf
- Idealerweise bereits Erfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule
- Freude am Unterrichten und einen guten „Draht“ zu jungen Erwachsenen
- Empathisch und wertschätzend zu Auszubildenden und Kolleg:innen
- Die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeit
- Motivation, neue Prozesse mitzugestalten
Wir bieten
- eine leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitsmodelle
- Jobrad Mitarbeiterleasing
- Vielfältige kulturelle Angebote im Taunus und Nähe zur Großstadt Frankfurt
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Stabsstelle Pflegeentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: ASKLEPIOS
Kontaktperson:
ASKLEPIOS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabsstelle Pflegeentwicklung (w/m/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Bildungseinrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabsstelle Pflegeentwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stabsstelle Pflegeentwicklung brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Klinik und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie Patient:innen betreuen und welche Innovationsansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Pflegeentwicklung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamwork in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine empathische und wertschätzende Art im Umgang mit Kolleg:innen und Auszubildenden zeigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegedienst oder wie die Klinik die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik gut zu dir passt.