Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team auf einer psychosomatischen Station und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: ASKLEPIOS, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein Mentor unterstützen dich in deiner Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland und versteht sich als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Wir suchen zum 01.10.2026 für eine Neueröffnung eine Stationsleitung (w/m/d) psychosomatische Station.
IHR AUFGABENGEBIET
- Sicherstellung eines reibungslosen Stationsbetriebs im Rahmen des Shared Leadership mit der stellvertretenden Stationsleitung
- Führung und Organisation des Pflegeteams inkl. Dienst- und Einsatzplanung
- Umsetzung bestehender pflegefachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Vorgaben
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und interdisziplinäre Berufsgruppen
- Unterstützung der Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden
- Enge Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Erstellung von Stationskonzepten
- Mitarbeit in der Patient:innenversorgung
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in und idealerweise einen abgeschlossenen Stationsleitungslehrgang
- Sie verfügen über Leitungserfahrung
- Sie haben die Fähigkeit zu emphatischer, kooperativer, situativer Mitarbeiter:innenführung
- Sie bringen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen und Engagement bei anstehenden Strukturveränderungen mit
- Die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und die Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:Innen und Vorgesetzten
- Sie verfügen über effektives und flexibles Organisationsgeschick
- Sie besitzen eine gute Kommunikationskompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur interprofessionellen Kooperation und die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision sowie an Fort- und Weiterbildungen
WIR BIETEN
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
- Ein:e Mentor:in begleitet Sie in den Einarbeitungsphasen und ist für Sie als feste Ansprechperson da
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P12 TVöD-K
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig – wir unterstützen Sie dabei z. B. mit einer Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
- nah.sh‑Firmenabo
- Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
- Fahrradleasing‑Möglichkeit über JobRad
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Stationsleitung (w/m/d) psychosomatische Station Arbeitgeber: ASKLEPIOS
ASKLEPIOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt durch betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitsmodelle, schafft ASKLEPIOS ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Innovation vereint. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem umfangreichen Fortbildungsangebot und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was die Klinik zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Metropolregion Hamburg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung (w/m/d) psychosomatische Station erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASKLEPIOS ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASKLEPIOS.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASKLEPIOS zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (w/m/d) psychosomatische Station mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASKLEPIOS zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASKLEPIOS relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASKLEPIOS, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
